Dalla fine della carriera tecnologica alla saldatura: ecco come ricomincia Tabby!

Dalla fine della carriera tecnologica alla saldatura: ecco come ricomincia Tabby!

Oklahoma, USA - Times Cambia, e soprattutto nel mondo della tecnologia, puoi vederlo particolarmente chiaramente. Tabby Toney, un ex ingegnere di software di 37 anni dell'Oklahoma, ha sperimentato questo in prima persona. Ha iniziato la sua carriera nel settore tecnologico, innescato da un amico e ha lavorato nello sviluppo del software attraverso test manuali e team di esperienza utente. Ma la gioia della risoluzione creativa dei problemi in un'area che si concentrava sempre più sull'intelligenza artificiale (AI) stava diminuendo. Dopo la sua uscita nel maggio 2025, decise di fare il salto in un mercato del lavoro blu e iniziò la formazione nella saldatura, un'area in cui aveva già acquisito esperienza iniziale a scuola. Nonostante le sue preoccupazioni e le sfide che il panorama tecnologico porta con sé, si sente a proprio agio con la sua decisione.

Dietro il cambiamento di Taylor al negozio di saldatura è molto più di un semplice riorientamento professionale. Molti specialisti nel mondo della tecnologia sperimentano la stessa pressione per adattarsi all'ambiente in rapido cambiamento. Negli ultimi anni, l'automazione, guidata dall'intelligenza artificiale e dalla digitalizzazione, ha spostato i confini dei lavori. Amodei di Antropic Note che i giovani professionisti in particolare sono particolarmente colpiti da questi cambiamenti. In cinque anni, l'IA potrebbe mettere in pericolo fino alla metà di tutte le posizioni di ingresso, secondo le previsioni. Ciò crea incertezza tra i candidati e persino tra specialisti esperti che aderiscono a compiti di routine. Mentre alcuni analisti indicano che i dipendenti esperti possono beneficiare dell'implementazione dell'IA, la realtà è spesso più complessa, come ha trovato Brad Lightcap da OpenAai.

Affronta i cambiamenti

Sebbene alcune delle più grandi tecnologie come Google, Meta e Microsoft abbiano effettuato enormi licenziamenti negli ultimi anni, la situazione dei dati mostra che i dipendenti più esperti possono effettivamente essere offerte più opportunità in determinate aree se accettano le nuove tecnologie. Sorprendentemente, alcune aziende riferiscono persino su un aumento dell'occupazione per i lavoratori esperti in settori influenzati dall'IA. Ruyu Chen del Stanford Institute nota che molti programmatori sono in grado di utilizzare soluzioni AI per supportare le loro attività. Ma non tutte le prospettive sono così positive.

Danielle Li von Mit avverte che l'IA ha il potenziale per disaccoppiarsi dalle loro preziose capacità. Mentre i gruppi di reddito più elevati sono più suscettibili alle perdite di posti di lavoro, il declino sta rapidamente progredendo nelle posizioni di ingresso. Secondo i rapporti di Robert Plotkin, partner di uno studio legale rinomato, si è verificato un calo dell'avvocato contrattuale da parte di domande automatiche di intelligenza artificiale nel suo settore. I dati empirici mostrano che i dati sull'occupazione per i dipendenti con meno di due anni di esperienza in settori già colpiti dall'intelligenza artificiale sono diminuiti fino al 25%, una tendenza allarmante.

Il futuro del lavoro

Le tendenze attuali nel mondo del lavoro mostrano chiaramente le sfide risultanti dall'automazione progressiva e dall'uso dell'IA. Si discute se e come Ki si adatterà o addirittura sostituirà il lavoro umano. I ricercatori presumono che vengano creati nuovi posti di lavoro mentre le strutture esistenti vanno bene. Secondo le previsioni, fino a due terzi di tutti i lavori sono potenzialmente influenzati dall'intelligenza artificiale. L'influenza sul mercato del lavoro è profonda e gli esperti avvertono delle possibili conseguenze economiche e politiche di questi cambiamenti. Un aspetto che il Parlamento dell'UE ha recentemente curato in una legge di AI recentemente decisa per creare un quadro regolare.

Tabby Toney si trova ora di fronte alla sfida di stabilirsi in un nuovo campo professionale, mentre i loro ex colleghi stanno combattendo nel settore tecnologico nella parte anteriore del cambiamento di AI. La tua storia illustra quanto sia importante rimanere flessibili e trovare nuovi modi. Ciò che rimane è la consapevolezza che il mondo del lavoro cambia inconfondibilmente - e che a volte puoi anche avere una nuova possibilità da un addio doloroso. Resta da vedere se questo vale per ogni specializzazione, ma una cosa è certa: l'adattabilità è la chiave del successo nel mondo moderno.

Link: Insider Business , Techspot , bpb.de