No tehnikas karjeras beigām līdz metināšanai: Tabbijs atkal sākas!
No tehnikas karjeras beigām līdz metināšanai: Tabbijs atkal sākas!
Oklahoma, USA - Laiki mainās, un jo īpaši tehnoloģiju pasaulē to var redzēt īpaši skaidri. Tabby Toney, 37 gadus vecais bijušais programmatūras inženieris no Oklahomas, ir pieredzējis šo no pirmās puses. Viņa sāka savu karjeru tehnoloģiju industrijā, kuru izraisīja draugs, un strādāja pie programmatūras izstrādes, izmantojot manuālās pārbaudes un lietotāju pieredzes komandas. Bet prieks par radošu problēmu risināšanu apgabalā, kas arvien vairāk koncentrējās uz mākslīgo intelektu (AI), samazinājās. Pēc atbrīvošanas 2025. gada maijā viņa nolēma veikt lēcienu zilā darba tirgū un sāka apmācīt metināšanu - teritoriju, kurā viņa jau bija ieguvusi sākotnējo pieredzi skolā. Neskatoties uz viņas bažām un izaicinājumiem, ko rada tehnoloģiskā ainava, viņa jūtas ērti ar savu lēmumu.
Aiz Teilora izmaiņām metināšanas veikalā ir daudz vairāk nekā tikai profesionāla pārorientācija. Daudzi tehnoloģiju pasaules speciālisti piedzīvo tādu pašu spiedienu, lai pielāgotos strauji mainīgajai videi. Pēdējos gados automatizācija, kuru virza AI un digitalizācija, ir mainījusi darba robežas. Amodei no antropiskajām norādēm, ka šīs izmaiņas īpaši ietekmē jaunos profesionāļus. Saskaņā ar prognozēm piecu gadu laikā AI varētu apdraudēt līdz pusei no visām ieejas pozīcijām. Tas rada nenoteiktību pretendentu vidū un pat pieredzējušu speciālistu, kuri ievēro ikdienas uzdevumus. Kaut arī daži analītiķi norāda, ka pieredzējuši darbinieki var gūt labumu no AI ieviešanas, realitāte bieži ir sarežģītāka, jo Breds Lightcap ir atradis no Openaai.
Saskarieties ar izmaiņām
Lai arī dažas no lielākajām tehnoloģijām, piemēram, Google, Meta un Microsoft, pēdējos gados ir veikušas milzīgu atlaišanu, datu situācija rāda, ka pieredzējušākiem darbiniekiem faktiski var piedāvāt vairāk iespēju noteiktās jomās, ja viņi pieņem jaunās tehnoloģijas. Pārsteidzoši, ka daži uzņēmumi pat ziņo par nodarbinātības pieaugumu pieredzējušiem darbiniekiem nozarēs, kuras ietekmē AI. Ruyu Chen no Stenfordas institūta norāda, ka daudzi programmētāji var izmantot AI risinājumus, lai atbalstītu viņu darbību. Bet ne katra perspektīva ir tik pozitīva.
Danielle Li fon MIT brīdina, ka AI ir potenciāls atdalīt cilvēkus no viņu vērtīgajām prasmēm. Kaut arī lielākas ienākumu grupas ir jutīgākas pret darba vietu zaudēšanu, kritums strauji progresē sākuma amatos. Saskaņā ar slavenā advokātu biroja partnera Roberta Plotkina ziņojumiem, līguma advokāta līguma advokātu kritums bija automatizētas AI lietojumprogrammas viņa nozarē. Empīriskie dati rāda, ka nodarbinātības rādītāji darbiniekiem ar mazāk nekā divu gadu pieredzi sektoros, kurus jau ietekmē AI, ir samazinājušās līdz 25% - satraucoša tendence.
Darba nākotne
Pašreizējās tendences darba pasaulē skaidri parāda izaicinājumus, kas rodas no progresīvās automatizācijas un AI izmantošanas. Tiek apspriests, vai un kā Ki pielāgosies vai pat aizstās cilvēku darbu. Pētnieki pieņem, ka tiek radītas jaunas darba vietas, kamēr esošās struktūras traucē. Saskaņā ar prognozēm AI potenciāli ietekmē līdz divām trešdaļām no visām darbavietām. Ietekme uz darba tirgu ir dziļa, un eksperti brīdina par iespējamām šo izmaiņu ekonomiskajām un politiskajām sekām. Aspekts, ar kuru ES parlaments nesen izturējās ar nesen izlemtu AI likumu, lai izveidotu regulēšanas sistēmu.
Tabby Toney tagad saskaras ar izaicinājumu nodibināt sevi jaunā profesionālā jomā, savukārt viņu bijušie kolēģi cīnās tehnoloģiju nozarē AI maiņas priekšā. Jūsu stāsts parāda, cik svarīgi ir palikt elastīgam un atrast jaunus veidus. Atliek tikai apzināties, ka darba pasaule mainās nekļūdīgi - un dažreiz jūs varat arī izmantot jaunu iespēju no sāpīgas atvadīšanās. Atliek redzēt, vai tas attiecas uz katru specializāciju, bet viena lieta ir pārliecināta: pielāgošanās ir panākumu atslēga mūsdienu pasaulē.
Saites: Ort Oklahoma, USA Quellen