Od końca kariery technologicznej po spawanie: Tak zaczyna się Tabby!

Od końca kariery technologicznej po spawanie: Tak zaczyna się Tabby!

Oklahoma, USA - Czasy się zmieniają, a zwłaszcza w świecie technologii, możesz to szczególnie wyraźnie zobaczyć. Tabby Toney, 37-letni były inżynier oprogramowania z Oklahomy, doświadczył tej z pierwszej ręki. Karierę rozpoczęła w branży technologicznej, wywołana przez przyjaciela, i pracowała nad opracowywaniem oprogramowania poprzez ręczne testy i zespoły doświadczeń użytkowników. Ale radość z kreatywnego rozwiązywania problemów w obszarze, który coraz bardziej koncentruje się na sztucznej inteligencji (AI), zmniejszała się. Po wydaniu w maju 2025 r. Postanowiła zrobić skok na niebieski rynek pracy i rozpoczęła szkolenie w dziedzinie spawania - obszar, w którym zdobyła już początkowe doświadczenie w szkole. Pomimo jej obaw i wyzwań, jakie wiąże krajobraz technologiczny, czuje się swobodnie z decyzją.

Za zmianą Taylora w sklepie spawalniczym to znacznie więcej niż profesjonalna reorientacja. Wielu specjalistów w świecie technologii ma tę samą presję, aby dostosować się do szybko zmieniającego się środowiska. W ostatnich latach automatyzacja, kierowana przez sztuczną inteligencję i digitalizację, zmieniła granice miejsc pracy. Amodei z antropijnych zauważa, że ​​zwłaszcza młodych profesjonalistów są szczególnie dotknięte tym zmianami. Według prognoz, według prognoz w ciągu pięciu lat AI może zająć do połowy wszystkich pozycji wejściowych. Stwarza to niepewność wśród wnioskodawców, a nawet wśród doświadczonych specjalistów, którzy przestrzegają rutynowych zadań. Podczas gdy niektórzy analitycy wskazują, że doświadczeni pracownicy mogą skorzystać z wdrażania sztucznej inteligencji, rzeczywistość jest często bardziej złożona, jak Brad Lightcap stwierdził z OpenAai.

stawić czoła zmianom

Chociaż niektóre z większych technologii, takich jak Google, Meta i Microsoft, przeprowadziły ogromne zwolnienia w ostatnich latach, sytuacja danych pokazuje, że bardziej doświadczonym pracownikom można zaoferować więcej możliwości w niektórych obszarach, jeśli zaakceptują nowe technologie. Co zaskakujące, niektóre firmy zgłaszają nawet wzrost zatrudnienia dla doświadczonych pracowników w sektorach pod wpływem sztucznej inteligencji. Ruyu Chen z Stanford Institute zauważa, że ​​wielu programistów jest w stanie korzystać z rozwiązań AI do wspierania swoich działań. Ale nie każda perspektywa jest tak pozytywna.

Danielle Li von Mit ostrzega, że ​​AI może oddzielić ludzi od ich cennych umiejętności. Podczas gdy grupy o wyższych dochodach są bardziej podatne na straty pracy, spadek ten szybko się rozwija na stanowiskach wejściowych. Według doniesień Roberta Plotkina, partnera znanej kancelarii prawnej, spadł prawnika kontraktowego przez automatyczne wnioski AI w jego branży. Dane empiryczne pokazują, że dane dotyczące zatrudnienia dla pracowników z mniej niż dwa lata doświadczenia w sektorach, dotkniętych AI, spadły nawet o 25% - alarmujący trend.

Przyszłość pracy

Obecne trendy w świecie pracy wyraźnie pokazują wyzwania wynikające z progresywnej automatyzacji i wykorzystania sztucznej inteligencji. Omówiono, czy i jak KI dostosuje się, a nawet zastąpi ludzką pracę. Naukowcy zakładają, że powstają nowe miejsca pracy, podczas gdy istniejące struktury są słabnące. Według prognoz AI potencjalnie wpływają do dwóch trzecich wszystkich miejsc pracy. Wpływ na rynek pracy jest głęboki, a eksperci ostrzegają przed możliwymi konsekwencjami gospodarczymi i politycznymi tych zmian. Aspekt, który parlament UE niedawno potraktował w nowo zdecydowanym ustawie AI w celu stworzenia ramy regulacyjnej.

Tabby Toney stoi teraz w obliczu wyzwania związanego z ustaleniem się w nowej dziedzinie zawodowej, podczas gdy ich byli koledzy walczą w sektorze technologicznym z przodu AI Change. Twoja historia ilustruje, jak ważne jest, aby zachować elastyczność i znaleźć nowe sposoby. Pozostaje uświadomienie sobie, że świat pracy zmienia się niewątpliwie - i że czasami można również skorzystać z bolesnego pożegnania. Okaże się, czy dotyczy to każdej specjalizacji, ale jedno jest pewne: zdolność adaptacyjna jest kluczem do sukcesu we współczesnym świecie.

Linki: Business Insider , techspot , bpb.de