Od konca tehnološke kariere do varjenja: tako se Tabby začne znova!

Od konca tehnološke kariere do varjenja: tako se Tabby začne znova!

Oklahoma, USA - krat se spreminja, še posebej v tehnološkem svetu pa to še posebej jasno vidite. Tabby Toney, 37-letni nekdanji programski inženir iz Oklahome, je to iz prve roke doživel. Kariero je začela v tehnološki industriji, ki jo je sprožila prijateljica, in sodelovala pri razvoju programske opreme z ročnimi testi in skupinami uporabniških izkušenj. Toda veselje do ustvarjalnega reševanja problemov na področju, ki se je vedno bolj osredotočalo na umetno inteligenco (AI), se je zmanjševalo. Po izidu maja 2025 se je odločila, da bo skok odpeljala na modro trg dela in začela usposabljanje za varjenje - območje, na katerem je že pridobila začetne izkušnje v šoli. Kljub svojim pomislekom in izzivom, ki jih prinaša tehnološka pokrajina, se s svojo odločitvijo počuti udobno.

Za Taylorjevo spremembo v varilni trgovini je veliko več kot le profesionalna preusmeritev. Številni strokovnjaki v tehnološkem svetu doživljajo enak pritisk, da se prilagodijo hitro spreminjajočemu se okolju. V zadnjih letih je avtomatizacija, ki jo poganja AI in digitalizacija, premaknila meje delovnih mest. Amodei iz antropskih ugotavlja, da te spremembe še posebej vplivajo mladi strokovnjaki. V petih letih bi lahko AI ogrozil do polovico vseh vstopnih mest, glede na napovedi. To ustvarja negotovost med prosilci in celo med izkušenimi strokovnjaki, ki se držijo rutinskih nalog. Medtem ko nekateri analitiki kažejo, da lahko izkušeni zaposleni izkoristijo izvajanje AI, je resničnost pogosto bolj zapletena, kot je Brad Lightcap našel od OpenAAI.

se soočite s spremembami

Čeprav so nekatere večje tehnologije, kot so Google, Meta in Microsoft, v zadnjih letih izvedle ogromna odpuščanja, podatkovni položaj kaže, da se lahko bolj izkušenemu zaposlenim dejansko ponudi več priložnosti na določenih območjih, če sprejmejo nove tehnologije. Presenetljivo je, da nekatera podjetja celo poročajo o povečanju zaposlitve za izkušene delavce v sektorjih, na katere vpliva AI. Ruyu Chen iz Inštituta Stanford ugotavlja, da lahko mnogi programerji uporabljajo rešitve AI za podporo njihovim dejavnostim. Ni pa vsaka perspektiva tako pozitivna.

Danielle Li von Mit opozarja, da ima AI potencial, da loči ljudi iz svojih dragocenih spretnosti. Medtem ko so skupine z višjimi dohodki bolj dovzetne za izgube delovnih mest, upad hitro napreduje na vstopnih položajih. Po poročilih Roberta Plotkina, partnerja priznane odvetniške pisarne, je v njegovi panogi upadlo pogodbeno odvetnico z avtomatiziranimi aplikacijami AI. Empirični podatki kažejo, da so podatki o zaposlitvi za zaposlene z manj kot dvema letoma izkušenj v sektorjih, ki jih že prizadene AI, padli za do 25% - zaskrbljujoč trend.

Prihodnost dela

Trenutni trendi v svetu dela jasno kažejo izzive, ki so posledica progresivne avtomatizacije in uporabe AI. Razpravlja se o tem, ali in kako se bo Ki prilagodil ali celo nadomestil človeško delo. Raziskovalci domnevajo, da se nastajajo nova delovna mesta, medtem ko obstoječe strukture propadajo. Po napovedih na AI potencialno vpliva do dve tretjini vseh delovnih mest. Vpliv na trg dela je globok in strokovnjaki opozarjajo na možne gospodarske in politične posledice teh sprememb. Vidik, ki ga je parlament EU pred kratkim obravnaval v novo odločenem zakonu AI, da bi ustvaril regulacijski okvir.

Tabby Toney se zdaj sooča z izzivom, da se ustanovi na novem profesionalnem področju, medtem ko se njihovi nekdanji kolegi borijo v tehnološkem sektorju na sprednji strani AI. Vaša zgodba ponazarja, kako pomembno je ostati prilagodljiv in najti nove načine. Ostane je spoznanje, da se svet dela nedvomno spreminja - in da lahko včasih izkoristite tudi novo priložnost od bolečega poslovita. Še naprej je treba ugotoviti, ali to velja za vsako specializacijo, vendar je eno gotovo: prilagodljivost je ključ do uspeha v sodobnem svetu.

Povezave: Business Insider , TechSpot , bpb.de