100 nuovi talenti tecnologici: le tecnologie eredi fanno la differenza!

100 nuovi talenti tecnologici: le tecnologie eredi fanno la differenza!

Lagos, Nigeria - Ieri il momento era arrivato: Heirs Technologies aveva un gruppo di oltre 100 nuovi talenti dal suo successo del Programma di ingegneria tecnica supplementare I-Academy (STEP). Questo allenamento orientato a tre mesi, si concentra su due degli argomenti più caldi nel mondo tecnico: il cloud computing e la sicurezza informatica. La cerimonia cerimoniale si è svolta nel Centro di formazione dell'azienda a Lagos, dove i laureati che hanno trasmesso i loro certificati. Secondo premium tempi , la I-Academy è stata lanciata solo in 2023 e in allenamento in Leeks InfRASTUTT. funzionamento, sviluppo del software e anche cybersecurity.

I laureati non hanno solo conoscenze tecniche, ma hanno anche sviluppato preziose competenze trasversali che li aiuteranno a ottenere un punto d'appoggio nel settore. L'amministratore delegato Obong Idiong ha descritto i laureati come il futuro leader tecnologico dell'Africa. Nel suo discorso, il vicepresidente Ivy Ikpeme-Bakwem in particolare ha sottolineato le possibilità importanti che stanno aspettando la laurea nelle aree della sicurezza informatica e del cloud computing e le hanno incoraggiate a mostrare disciplina sul loro percorso professionale.

sicurezza informatica come argomento urgente

Con la frequente comparsa di attacchi informatici in Africa - nel secondo trimestre del 2023, una media di 2,164 attacchi per organizzazione e settimana - diventa chiaro che la necessità di specialisti qualificati in questo settore è essenziale. Secondo un'analisi di Collegamento dell'Africa , il continente minaccia a causa delle crescenti minacce del cimici dei citroncini per prevenire lo sviluppo soconomico. Le cifre di proiezione sono allarmanti: il costo del crimine informatico è superiore al 10% del PIL Africa nella somma di circa 4,12 miliardi di dollari.

Un focus speciale è sulla discrepanza regionale degli specialisti disponibili: mentre la Nigeria aveva solo 8,352 professionisti della sicurezza informatica nel 2023, erano già 57.269 in Sudafrica, mentre gli Stati Uniti con 482,985 e Brasile con 231.921 hanno un numero ancora più elevato. Ciò dimostra una chiara mancanza di specialisti nella regione e dà un'idea di preoccupanti giovani talenti. Si può osservare l'inservazione, specialmente nelle aree rurali e nelle donne, dove spesso mancano le competenze digitali.

Il futuro della sicurezza informatica

Le tendenze attuali mostrano anche che le aziende in tutto il mondo devono affrontare difficoltà nell'area della sicurezza informatica. Secondo lo studio della forza lavoro di Cybersecurity ISC2, il 60% degli esperti intervistati non ha abbastanza personale per raggiungere i propri obiettivi nel campo della sicurezza informatica. Ciò potrebbe avere conseguenze catastrofiche, poiché il 68% degli specialisti è convinto che l'intelligenza artificiale (AI) svolgerà un ruolo importante nei loro compiti quotidiani nei prossimi due anni. La paura del futuro sviluppo di KI significa che le organizzazioni hanno urgentemente bisogno di supporto per utilizzare questa tecnologia in modo sicuro ed efficace.

L'addestramento che i laureati dell'I-Academy hanno ricevuto potrebbe quindi arrivare al momento giusto. Heirs Technologies prevede di espandere il programma di formazione e aggiungere altri moduli all'intelligenza artificiale, all'analisi dei dati e al supporto tecnico. Con una solida formazione, i partecipanti sono ben preparati a far fronte alle sfide delle minacce informatiche in costante crescita e a trovare nuovi modi per garantire sistemi tecnici.

Infine, si può dire che il lavoro delle tecnologie dell'erede non è solo una reazione alla crescente necessità di esperti qualificati, ma rappresenta anche un passo cruciale per trasformare e rafforzare il panorama tecnologico dell'Africa. Alla luce delle vertiginose previsioni di crescita, nel prossimo futuro potremmo sperimentare una nuova ondata di innovatori e pionieri tecnologici che sono disposti a padroneggiare le sfide e le opportunità dell'era digitale.