Digitalizācija darba vietā: tā uzņēmumi nodrošina nākotni!

Digitalizācija darba vietā: tā uzņēmumi nodrošina nākotni!

Bühler, Schweiz - Rūpnieciskā un operatīvā darba digitālā nākotne iegūst formas, kas izaicina mūsu iztēli. Lielisks piemērs tam ir BKW, Šveices pakalpojumu sniedzējs enerģijas un infrastruktūras jomā. Uzņēmums ir izstrādājis sistēmu, kas nodrošina attālu IT atbalstu vairāk nekā 140 meitasuzņēmumu. Ko tas nozīmē darbiniekiem? Nekavējoties varat atrisināt tehniskās problēmas, negaidot personīgo tehniķi. Tas ne tikai palielina efektivitāti, bet arī atstāj vietu radošiem risinājumiem un jauninājumiem. Saskaņā ar Tehnoloģiju apskats Tas ir būtisks solis, lai uzlabotu digitālo darbinieku pieredzi (Dex).

Bet kas notiek, ja darbiniekiem ir tehniskas problēmas un neuzdrošinās pārtraukt savu darbu? Apdrošināšanas kompānija RLI piedzīvoja šo dilemmu, kur neatrisinātas tehniskas grūtības bieži palika paslēptas. RLI reaģēja, ieviešot uzraudzības programmatūru, kas reālā laikā veic ierīču veiktspēju un proaktīvi attiecas uz problēmām. Galvenais mērķis joprojām ir skaidrs: nemanāmi uzlabot lietotāja pieredzi, tajā pašā laikā infrastruktūra paliek atjaunināta.

tālvadības atbalsts un drošība

Kad digitalizācija rūpniecībā progresē, tas rada vairākus jaunus izaicinājumus. Tādā veidā palielina operatīvo sistēmu savstarpējo savienojamību palielina drošības drošinātājus. Šajā gadījumā BKW ir ieviesis IT piekļuves strukturētus autorizācijas protokolus. Meitasuzņēmumiem ir atļauts piekļūt tikai savām ierīcēm, bet darbuzņēmēji saņem piekļuvi ierobežotam laikam. Darbiniekiem ir arī pieeja spēcīgām darba stacijām tikai pēc nepieciešamības.

Vēl viens nozares izaicinājumu un iespēju piemērs ir Bühler AG. Uzņēmums, kas darbojas mašīnbūves jomā, izmanto centrāli pārvaldītas piekļuves kontroles, lai regulētu un nodrošinātu, ka tiek ievēroti drošības standarti, ieskaitot ISO 27001. Tādā veidā Bühler globālie tehniķi var sniegt atbalstu reālā laikā, neapdraudot sistēmas integritāti.

Digitālās pieredzes uzraudzības loma

Kā uzņēmumi ilgtspējīgi var uzlabot digitālo darbinieku pieredzi (DEX)? Šeit tiek izmantoti digitālās pieredzes uzraudzības () rīki. Saskaņā ar atjauninātu ziņojumu wwt , ir svarīgi darbinieku cerības no tehnoloģijas. Šie rīki piedāvā ieskatu lietojumprogrammu veiktspējā, tīkla veselības un lietotāju iestatījumos un palīdz veikt proaktīvus uzlabojumus.

Vadošais produkts šajā jomā ir kontrole, kas piedāvā reālu datu analīzi, lai uzlabotu lietotāju pieredzi virtuālajā vidē. Izmantojot tādas funkcijas kā automatizēta problēmu novēršana un proaktīva veselības uzraudzība, kontrole ļauj ērti attīstīt labu darbinieku digitālās vajadzības. Kontrole palīdz apgūt sarežģītās digitālās pārveidošanas izaicinājumus.

Mūsdienu hibrīda darba vidē uzņēmumiem ir labi ieteicams izvēlēties atbilstošos dasolus. Tajos ietilpst tādi pakalpojumu sniedzēji kā Nexthink, Lakeside Software un Riverbed Aternity, kas piedāvā visus rīkus, lai uzraudzītu un optimizētu digitālo darbinieku pieredzi.