Revolución en el NHS: ¡el primer ministro advierte sobre la reforma o la muerte!

Revolución en el NHS: ¡el primer ministro advierte sobre la reforma o la muerte!

England, Großbritannien - En los últimos años, la presión sobre el sistema de salud británico, el NHS, ha aumentado constantemente. El plan de salud de 10 años para Inglaterra, que fue lanzado por el gobierno británico, tiene como objetivo enfrentar estos desafíos y hacer que el sistema sea a prueba de futuro. Hoy echamos un vistazo a los puntos centrales de este plan integral y las oportunidades asociadas para las empresas de tecnología.

Como TechMarketView, el plan de salud de 10 años está bajo el lema: "Reforma o morir". El primer ministro Keir Strander dejó en claro que los cambios fundamentales son urgentemente necesarios para mantener vivo al NHS. El plan tiene la intención de ofrecer atención localmente, ya sea digitalmente desde casa, en centros de vecindarios o, si es necesario, en los hospitales.

Tecnología en salud

Un punto central del plan es la importancia de la tecnología y la innovación. El gobierno británico ha reconocido que el NHS ya no puede ser un sistema reactivo centrado en el hospital. En su lugar, debe cambiar a un sistema preventivo, basado en la comunidad, digital y del paciente-reflejo, como techuk explicado en detalle. La integración de la inteligencia artificial en los procesos clínicos y la estandarización de los dispositivos portátiles son solo algunos de los objetivos ambiciosos que se alcanzarán para 2035

El plan también enfatiza la necesidad de reformar el papel del Instituto Nacional de Excelencia en Salud y Atención (NICE) para incluir mejor productos digitales. Además, será necesario reservar al menos el 3% del presupuesto anual del NHS para las inversiones de transformación. En conjunto, estas medidas crean numerosas oportunidades para que los proveedores de software y servicios de TI logren la visión de un sistema de salud digitalizado.

Financiamiento y sostenibilidad

Pero, ¿cómo es el financiamiento a largo plazo? TechMarketView menciona la necesidad de planes de sostenibilidad de cinco años para las organizaciones del NHS como esenciales. El NHS ya consume el 38% del gasto diario del gobierno, por lo que la presión para lograr mejores resultados con los mismos recursos o incluso reducidos es enorme. Por lo tanto, es indispensable que el NHS obtenga continuamente eficiencia y al mismo tiempo mejore la calidad del suministro.

Los desafíos no solo se notan en el sistema de salud británico. El sistema de salud alemán también se enfrenta a problemas similares. Como se describe Servicio Económico, reformas como la ley de la ley y la reforma hospitalaria también están en el enfoque para aumentar la calidad de la atención y aumentar la eficiencia. Estos paralelos internacionales aclaran que el requisito de reforma en el sector de la salud se reconoce a nivel mundial.

El futuro del NHS depende en gran medida de la estrecha cooperación entre el sector de la tecnología y los proveedores de servicios de salud. Techuk planea un foro para que los miembros discutan el nuevo plan de 10 años y trabajen juntos en la implementación. Un buen ejemplo de cómo la industria puede integrarse en la estrategia y entrega del NHS.

Fazit: las reformas del NHS son necesarias para avanzar en el camino hacia la atención médica sostenible, eficiente y basada en la tecnología. Las medidas anunciadas no solo abren oportunidades para la industria, sino que también desafían a todos los involucrados a hacer su contribución particular a la transformación.