Cambiamento tecnologico nel focus: C-Suite si riunisce in Kitzbühel!

Cambiamento tecnologico nel focus: C-Suite si riunisce in Kitzbühel!

Kitzbühel, Österreich - Con l'impulso del tempo, le strategie tecnologiche dei dirigenti C-Suite si sviluppano rapidamente. Il 15 luglio 2025, la conferenza CIO di McKinsey Technology ebbe luogo a Kitzbühel, in Austria. Oltre 100 leader provenienti da 22 paesi hanno acquisito importanti risultati sugli ultimi sviluppi tecnologici. L'attenzione era focalizzata sulla domanda: come possono essere integrate le nuove tecnologie in modo da avere una vera influenza sulle aziende? Secondo McKinsey Tendite tecnologiche come genetiche e agenti e benefici a quanto riconosciuto.

In un mondo in cui le decisioni sbagliate possono portare a considerevoli perdite di investimento, l'urgenza è particolarmente elevata. Dimostra che molti manager sono disposti a provare nuove tecnologie, ma l'introduzione spesso cade a lungo termine. Questo è un punto centrale di cui hanno discusso i partecipanti alla conferenza.

Cinque risultati centrali della leadership C-Suite

Le discussioni hanno portato a cinque conoscenze essenziali:

• AI e Leadership: L'intelligenza artificiale penetra sempre più i processi decisionali della C-Suite e quindi cambia la cultura della leadership nelle aziende.
• Ricerca su nuove tecnologie: l'interesse per le tecnologie come l'IA agente cresce; Tuttavia, l'implementazione rimane limitata.
• L'esecuzione è cruciale: la tecnologia da sola non è sufficiente; Per essere efficace, deve anche essere implementato correttamente.
• Resilienza a velocità: Nelle moderne incertezze, diventa più importante essere resilienti invece di agire rapidamente.
• Il cambiamento tecnologico influisce su tutti: la trasformazione attraverso la tecnologia non solo presenta le aziende che risparmiano tecnologie per le sfide, ma per tutti i settori.

Secondo Il gruppo IT

sfide e opinioni per il futuro

L'indagine sul barometro C-Suite di Forvis Mazars mostra che il 93% dei manager è ottimista sul futuro e identifica la trasformazione digitale come una priorità strategica centrale. Tuttavia, ci sono ostacoli: secondo il sondaggio, il 41% degli intervistati vede incertezze economiche e il 35% ha aumentato la concorrenza come le maggiori barriere di crescita.

Un entusiasmante girevole è mostrato al centro delle applicazioni di intelligenza artificiale: la tendenza cambia dalle innovazioni orientate al cliente (70%) alle ottimizzazioni interne (77%). Le sfide dell'espansione internazionale sono anche elevate, con le normative locali come il più grande ostacolo per il 53% delle aziende, mentre il 43% ha difficoltà a guadagnare dipendenti di talento. Ciò dimostra che i modelli di lavoro flessibili e le strategie di reclutamento orientate a livello internazionale stanno diventando sempre più importanti.