Schimbare tehnologică în concentrare: C-Suite se întâlnește în Kitzbühel!
Schimbare tehnologică în concentrare: C-Suite se întâlnește în Kitzbühel!
Kitzbühel, Österreich - cu pulsul timpului-strategiile tehnologice ale directorilor de suite C se dezvoltă rapid. La 15 iulie 2025, Conferința CIO McKinsey Technology a avut loc la Kitzbühel, Austria. Peste 100 de lideri din 22 de țări au câștigat constatări importante despre cele mai noi evoluții tehnologice. Accentul a fost pus pe întrebarea: cum pot fi integrate noile tehnologii, astfel încât acestea să aibă o influență reală asupra companiilor? Conform
- AI și Leadership: inteligența artificială pătrunde din ce în ce mai mult în procesele decizionale ale suitei C și, astfel, schimbă cultura de conducere în companii.
- Cercetarea noilor tehnologii: interesul pentru tehnologii precum AI agentic crește; Cu toate acestea, implementarea rămâne limitată.
- Execuția este crucială: tehnologia singură nu este suficientă; Pentru a fi eficient, trebuie să fie implementat corect.
- Resiliența la viteză: În incertitudinile moderne, devine mai important să fii rezistent în loc să acționezi rapid.
- Schimbarea tehnologică afectează toate: transformarea prin tehnologie nu numai că prezintă companiile de economisire a tehnologiei pentru provocări, ci toate industriile.
Conform Grupul de media , Cercetarea în cuantum tehnologiile va crește rapid În jur de 42 de miliarde de dolari în 2023. Potențialul acestor tehnologii este enorm, dar integrarea în strategiile de afaceri existente este o provocare semnificativă.
provocări și opinii pentru viitor
Sondajul de barometru C-Suite de Forvis Mazars arată că 93% dintre manageri sunt optimiști cu privire la viitor și identifică transformarea digitală ca prioritate strategică centrală. Cu toate acestea, există obstacole: Conform sondajului, 41% dintre respondenți văd incertitudinile economice și 35% au crescut concurența ca fiind cele mai mari bariere de creștere.
Un pivotant interesant este prezentat în centrul aplicațiilor AI: tendința se schimbă de la inovațiile orientate către clienți (70%) la optimizări interne (77%). Provocările extinderii internaționale sunt, de asemenea, ridicate, reglementările locale ca fiind cel mai mare obstacol pentru 53% din companii, în timp ce 43% au dificultăți în a câștiga angajați talentați. Acest lucru arată că modelele de lucru flexibile și strategiile de recrutare orientate internațional devin din ce în ce mai importante.
Așadar, rămâne întrebarea pentru viitor modul în care companiile pot folosi optim oportunitățile pe care le oferă noile tehnologii fără a fi descurajate de provocările lumii moderne de afaceri. Un lucru este clar: un plan bun și o viziune clară sunt Be -Tal și End -End, într -o piață în schimbare rapidă, în care transformarea digitală ia rolul cheie.| Details | |
|---|---|
| Ort | Kitzbühel, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)