Technologická zmena zamerania: C-suite sa stretáva v Kitzbühel!

Technologická zmena zamerania: C-suite sa stretáva v Kitzbühel!

Kitzbühel, Österreich - S pulzom času sa technologické stratégie vedúcich pracovníkov C-suite rýchlo rozvíjajú. Dňa 15. júla 2025 sa konferencia McKinsey Technology CIO konala v Kitzbühel v Rakúsku. Viac ako 100 vodcov z 22 krajín získalo dôležité zistenia o najnovšom technologickom vývoji. Dôraz bol kladený na otázku: Ako možno integrovať nové technológie, aby mali skutočný vplyv na spoločnosti? Podľa mcinsey Technologické trendy tak, ako je generovanie a aktivity ako dobre ako kvantové technológie.

Vo svete, v ktorom nesprávne rozhodnutia môžu viesť k značným investičným stratám, je naliehavosť obzvlášť vysoká. Ukazuje, že mnohí manažéri sú ochotní vyskúšať nové technológie, ale úvod často klesá na vedľajšiu koľaj. Toto je ústredný bod, o ktorom účastníci konferencie diskutovali.

Päť ústredných nálezov vedenia C-suite

Diskusie viedli k piatim základným znalostiam:

• AI a vodcovstvo: Umelá inteligencia stále viac prenikne do rozhodovacích procesov C-suite, a tak mení kultúru vedenia v spoločnostiach.
• Výskum nových technológií: Záujem o technológie, ako je Agentická AI rastie; Implementácia však zostáva obmedzená.
• Vykonanie je rozhodujúce: samotná technológia nestačí; Aby bol efektívny, musí sa tiež vykonávať správne.
• Odolnosť rýchlosťou: V moderných neistotách je dôležitejšie byť odolný namiesto toho, aby sa konal rýchlo.
• Technologická zmena ovplyvňuje všetky: Transformácia prostredníctvom technológie nielenže predstavuje spoločnosti šetriace technológiu pre výzvy, ale aj všetky priemyselné odvetvia.

v roku 2023 približne 42 miliárd dolárov. Potenciál týchto technológií je obrovský, ale integrácia do existujúcich obchodných stratégií je významnou výzvou.

Výzvy a názory do budúcnosti

Prieskum barometov C-suite od spoločnosti Forvis Mazars ukazuje, že 93% manažérov je optimistických v budúcnosti a identifikuje digitálnu transformáciu ako ústrednú strategickú prioritu. Napriek tomu existujú prekážky: Podľa prieskumu 41% respondentov vidí hospodárske neistoty a 35% zvýšenú konkurenciu ako najväčšie prekážky rastu.

Vzrušujúci otočný otoč je uvedený v zameraní aplikácií AI: zmeny trendu z inovácií orientovaných na zákazníka (70%) na interné optimalizácie (77%). Výzvy medzinárodnej expanzie sú tiež vysoké, pričom miestne predpisy sú najväčšou prekážkou pre 53% spoločností, zatiaľ čo 43% má ťažkosti s získaním talentovaných zamestnancov. To ukazuje, že flexibilné pracovné modely a medzinárodne orientované náborové stratégie sú čoraz dôležitejšie.