In der Region Ravensburg sind für das Ausbildungsjahr 2025 noch zahlreiche Ausbildungsstellen verfügbar, insbesondere bei kleineren und mittelständischen Unternehmen. Dies berichtet wochenblatt-news.de. Obwohl die Bewerbungsfristen in der Regel im Spätsommer des Vorjahres enden, suchen viele Unternehmen weiterhin nach Bewerbern.
Die angebotenen Ausbildungsbereiche sind vielfältig und reichen von Handwerk und Industrie bis hin zu IT und kreativen Berufen. Kleinere Firmen vergeben oft nach den üblichen Fristen Ausbildungsplätze oder haben noch keine passenden Bewerber gefunden. Nach den Angaben von ausbildung.de ist es wichtig, die Bewerbungsstrategie zu überdenken, um die Chancen auf einen Ausbildungsplatz zu erhöhen.
Praktische Tipps für Bewerber
Unsicherheiten hinsichtlich des Berufswunsches können durch die Ermittlung des eigenen Persönlichkeitstyps geklärt werden. Unterstützung finden Interessierte durch Berufsberatungen, digitale Plattformen, Ausbildungsmessen und Informationsveranstaltungen. Eine Ausbildung bietet zahlreiche Vorteile und ist beispielsweise auch mit einem Hauptschulabschluss möglich; einige Betriebe setzen jedoch die Mittlere Reife oder das Abitur voraus.
Ein Azubi-Mangel herrscht insbesondere in den Branchen Industrie, Gastronomie, Handel, Pflege, Verkehr, Bau, Verkauf und Logistik. Dabei gewinnen persönliche Kompetenzen bei der Besetzung von Ausbildungsstellen zunehmend an Bedeutung, oft mehr als formale Abschlüsse. Bewerbungen sollten sich durch eine einzigartige und authentische Präsentation abheben. Wichtige Bestandteile einer Bewerbung sind ein strukturierter Lebenslauf, ein präzises Anschreiben, eine hochwertige Bewerbungsmappe und ein professionelles Foto.
Bewerbungsfristen und Ausbildungsstart
Für Ausbildungsinteressierte ist es entscheidend, die relevanten Bewerbungsfristen im Blick zu behalten. Die Bewerbungszeiträume variieren je nach Branche, Unternehmen und Bundesland. Typische Ausbildungsstarts sind der 1. März oder 1. April, der 1. Juli (bei einigen dualen Studiengängen) sowie der 1. August oder 1. September. Ausbildungsinteressierte sollten sich frühzeitig bewerben, um ihre Chancen zu erhöhen.
Die Bewerbungsfristen sind oft in Stellenanzeigen angegeben. Bei Unklarheiten ist es ratsam, direkt im jeweiligen Unternehmen nachzufragen. Die Ausbildungsstartdaten und die entsprechenden Bewerbungsphasen fallen in der Regel in verschiedene Kategorien. Beispielsweise beginnt die Bewerbungsphase für hochwertige Berufe im öffentlichen Dienst sowie in der Versicherungs- und Bankenbranche meist mindestens 12 Monate im Voraus. In einigen Branchen wie dem Handwerk oder der Gastronomie dauert die Bewerbungsphase jedoch nur etwa 6 Monate.
