Cyberrisiko i fokus: Hvor uforsiktige ansatte setter selskaper i fare

Cyberrisiko i fokus: Hvor uforsiktige ansatte setter selskaper i fare

Deutschland - Hvor mange ganger har du tenkt at cybersikkerhet bare er ett tema for IT -avdelingen? Mange ansatte i selskaper har utilstrekkelig kunnskap om nettverkssikkerhet, noe som er alarmerende i tider med økende cybertrusler. Disse tankene kan ha alvorlige konsekvenser, fordi et feil oppstilt klikk kan være nok til å bringe et helt selskap inn i en ubalanse. According to Süddeutsche warn IT security companies and authorities for years in the cyber area, but many employees are still to leave the security of the IT department. En dødelig feil!

Federal Office of Information Technology (BSI) bemerker at sikkerhetsbevisstheten til de ansatte til og med ser ut til å være lettet. Den menneskelige faktoren blir dermed en av de største utfordringene innen cybersikkerhet. Tekniske sikkerhetsløsninger er like gode som menneskene de tjener. Dette betyr at uforsiktighet og mangel på risikobevissthet kan føre til sikkerhetsfordeling. Et eksempel på dette er det populære angrepet fra *Social Engineering *. Denne metoden bruker psykologiske triks for å få konfidensiell informasjon, med phishing den mest utbredte teknologien.

Ta faktoren menneskelig på alvor

Hva kan selskaper gjøre for å bedre forberede sine ansatte på farene? Et elementært sikkerhetstiltak er bevissthet som er ment å skape en problembevissthet om cybersikkerhet. Målet er å få til en endring i atferd i å håndtere IT -systemer. According to BSI , awareness programs bør utvikles på øyehøyde og praksis. Mennesket blir sett på som en "sikkerhetsfaktor" og ikke som et sikkerhetsgap-det er en del av løsningen, ikke problemet.

Effektiv bevissthetstrening gjør det mulig for ansatte å sikre mer cybersikkerhet og åpner muligheten til å proaktivt forhindre sikkerhetshendelser. Dette inkluderer også utforming av et bedre grensesnitt mellom mann og maskin. Skoler kreves her ved å gi nyttige tips og informasjon til ansatte. Dette inkluderer tematiske materialer som "sikker håndtering av bilder på jobb" for å støtte hverdagen til ansatte.

Strategier mot Cyberfahrren

I løpet av denne innsatsen viser det seg at bevissthetstrening og økt sikkerhetsbevissthet kan minimere cyberangrep betydelig. Spesielt nulltrustmodellen blir viktigere. Det krever autentisering for all tilgang til selskapsutstyr eller tjenester. Ansatte har bare tilgang til filer som de også har rett til, som gir effektiv beskyttelse for firmadata og samtidig reduserer ransomware -skader.

Andre viktige punkter for sikker digital hverdag er:

• Passordsikkerhet: Bruk av sterke passord og unngå gjenbruk.
• E-postsikkerhet: avsender, emne og anneks før åpning.
• utilstrekkelig sikrede online kontoer er hyppige inngangspunkter for nettkriminelle.

privat bruk av IT -systemer krever også personlig ansvar. Vanlige automatiske oppdateringer og antivirusprogrammer skal ikke forsømmes. En uforsiktig håndtering av phishing-e-postmeldinger er fortsatt et hovedfokus for cyberangrep. Det er viktig å være proaktiv og årvåken for ikke å bli offer for disse krypende angrepene.

Totalt sett er det å styrke sikkerhetskulturen i selskaper en viktig oppgave, om ikke en nødvendighet. Vi blir alle bedt om å aktivt jobbe for en sikker digital fremtid. La oss benytte anledningen til å endre vår oppførsel og ta cyberkriminalitet ut av seilene. Fordi vi alle er en del av løsningen!