In der Region Mainfranken zeichnen sich alarmierende Unterschiede in den Renten von Männern und Frauen ab. Der aktuelle Rentenreport des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) verdeutlicht, dass viele Menschen nach Jahrzehnten harter Arbeit in der Rente mit finanziellen Schwierigkeiten kämpfen, insbesondere Frauen.
Laut Informationen von meincharivari.de erhalten Frauen in Würzburg durchschnittlich zwischen 900 Euro und 1.000 Euro Rente. Im Landkreis Würzburg liegt die Rente für Frauen sogar bis zu 200 Euro niedriger. Im Gegensatz dazu bekommen Männer in Würzburg durchschnittlich zwischen 1.200 Euro und 1.400 Euro Rente, während sich die Renten der Männer im Landkreis Main-Spessart auf durchschnittlich zwischen 1.400 Euro und 1.600 Euro belaufen. Frauen im Landkreis Main-Spessart müssen sich hingegen mit einer durchschnittlichen Rente von 800 Euro bis 900 Euro begnügen. Diese Beträge liegen deutlich unter der bayerischen Armutsgefährdungsschwelle von 1.322 Euro (Stand 2023).
Rentenreport 2025: Ein bedenklicher Gender Pension Gap
Der DGB fordert eine Anhebung des Rentenniveaus und eine Schließung der Geschlechterlücke in der Altersversorgung. Eine weitere Analyse zeigt, dass 73,5 Prozent der Frauen und rund 40 Prozent der Männer, die 2023 in Bayern in Rente gingen, Rentenzahlbeträge von unter 1.200 Euro erhielten, wie dgb.de berichtet. Während Frauen im Durchschnitt eine Altersrente von 1.305 Euro erhielten, überschreiten selbst langjährig Versicherte mit 45 Versicherungsjahren nicht die Armutsgefährdungsschwelle. Der durchschnittliche Zahlbetrag für Neurentner in Bayern betrug 1.351 Euro, während Neurentnerinnen nur 905 Euro erhielten.
Der Gender Pension Gap beträgt somit 33 Prozent und übertrifft den Gender Pay Gap von 18 Prozent in Bayern. Zu den Ursachen dieser Unterschiede zählen ein ausgeprägter Niedriglohnsektor, Unterschiede in der Erwerbsbeteiligung und unterschiedlichen Erwerbsumfang. Teilzeitbeschäftigungen bei Frauen sind mittlerweile der Vollzeitbeschäftigung überlegen, während in Bayern fast 730.000 Minijobs bestehen, von denen 450.000 von Frauen ausgeübt werden. Der „Rentenreport 2025“ ist der siebte Bericht des DGB Bayern zur Situation der Rentnerinnen und Rentner in Bayern, basierend auf aktuellen Zahlen und Daten der Deutschen Rentenversicherung.
