Am Mittwoch fand eine Polizeiaktion auf einem Tulpenfeld in den Niederlanden statt, bei der das Personal überrascht auf die Kontrolle reagierte. Diese wurde in Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden durchgeführt, darunter die niederländische Lebensmittel- und Warenautorität, die Umweltdienststelle, das Hochamt und die Arbeitsinspektion. Der Einsatz beinhaltete bewaffnete Polizisten, die Masken trugen.
Bei der Kontrolle wurde festgestellt, dass es keine Anzeichen für illegale Beschäftigung gab, da die Arbeitsinspektion keine entsprechenden Beweise fand. Allerdings wurden 250 Liter verbotener Pflanzenschutzmittel entdeckt. Der Eigentümer des Betriebs war über diesen Fund überrascht und gestand ein, dass einige der Mittel früher erlaubt waren, jedoch mittlerweile verboten sind. Zudem wurde vermerkt, dass diese Mittel nicht in den dafür vorgesehenen Containern gelagert waren, was als problematisch erachtet wurde. Die Polizei untersucht derzeit die genaue Zusammensetzung der gefundenen Substanzen, um weitere Schritte einleiten zu können.
Rechtliche Konsequenzen in der Arbeitsinspektion
Die Arbeitsinspektion in den Niederlanden hat umfassende Befugnisse und kann sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer mit Geldstrafen belegen, wenn gegen Arbeitsgesetze und -regelungen verstoßen wird. Laut den Informationen der Arbeitsinspektion werden diese Strafen vor allem bei schweren Verstößen oder wenn der Beschuldigte keine angemessenen Maßnahmen zur Behebung des Problems ergreift, verhängt. Auf der Webseite der Arbeitsinspektion sind alle relevanten Gesetze aufgeführt, die eine Geldstrafe nach sich ziehen können. Verstöße werden genau verfolgt, und bei wiederholten Fällen innerhalb von vier Jahren können die Strafen erheblich erhöht werden. Ein Protokoll wird erstellt, das als offizieller Bericht für die Polizei dient, sollte der Verstoß erneut festgestellt werden.
