Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel: 2,12 Mio. Euro für Osnabrück!
Im Kampf gegen den Fachkräftemangel im Landkreis Osnabrück haben MaßArbeit und WIGOS ein starkes Bündnis geschmiedet, das bis 2027 mit 2,12 Millionen Euro aus dem Europäischen Sozialfonds innovative Projekte zur Verbesserung der Fachkräftesituation in der Region fördert!
Inmitten des alarmierenden Fachkräftemangels im Landkreis Osnabrück setzen MaßArbeit und WIGOS nun alles auf eine Karte! Zusammen agieren sie im Fachkräftebündnis Nordwest und bündeln ihre Kräfte, um innovative Lösungen gegen den Negativtrend zu entwickeln. „
„Mit unserem Engagement im regionalen Fachkräftebündnis Nordwest können wir mit vereinten Kräften agieren und innovative Projekte fördern!“ Diese Kampfansage kommt direkt von Landrätin Anna Kebschull, die sich über eine fantastische Finanzspritze aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF+) in Höhe von satten 2,12 Millionen Euro freut. Dies ist eine goldene Gelegenheit, um die drängenden Herausforderungen der Fachkräftesituation in der Region nachhaltig zu bewältigen.
Projekte mit visionärem Ansatz!
Das Fachkräftebündnis, das bis zum 31. August 2027 anerkannt wurde, umfasst die Regionen „Süd“ (Landkreise und Stadt Osnabrück), „Mitte“ (Landkreise Cloppenburg, Diepholz und Vechta) sowie „Nord“ (Landkreise Oldenburg, Ammerland und Städte Oldenburg und Delmenhorst). Da die Zugkraft dieses Bündnisses enorm ist, stehen nun neue und aufregende Projektideen auf der Tagesordnung! Sie sollen nicht nur die momentanen Herausforderungen meistern, sondern auch langfristige Strategien zur Fachkräfteentwicklung und -bindung in der Region umsetzen.
Die Vertreter, Lars Hellmers von MaßArbeit und Peter Vahrenkamp von WIGOS, arbeiten im Dunstkreis wirtschaftlicher und arbeitsmarktlicher Belange Hand in Hand. „Wir stehen neuen Impulsen offen gegenüber und ermutigen daher interessierte Projektträger, mit ihren Ideen und Projekten an uns heranzutreten.“ Gemeinsame Erfolge in der Vergangenheit, wie die Plattform www.ausbildungsregion-osnabrueck.de, zeigen, dass die Zusammenarbeit fruchtbare Ergebnisse liefert. Diese Webseite ist eine wertvolle Ressource für junge Menschen, die den Übergang von der Schule ins Berufsleben meistern möchten.
Fördermöglichkeiten im Blick!
Die Umsetzung der Maßnahmen erfordert allerdings kreative Ansätze, denn die Förderfähigkeit der Projekte hängt von deren inhaltlicher Ausrichtung und Zielgruppe ab. Hierzu zählen nicht nur Strukturprojekte zur Entwicklung innovativer Maßnahmen der Fachkräftesicherung, sondern auch spezielle Projekte zur Qualifizierung sowie Weiterbildung. Besonders spannend: Bis zu 70 Prozent der Kosten können durch ESF+- und Landesmittel übernommen werden! Dies eröffnet zahlreiche Perspektiven für engagierte Projektträger.
Aber aufgepasst! Um sicherzustellen, dass die Projekte einen nachhaltigen und positiven Einfluss auf die Fachkräftesituation haben, müssen bestimmte Mindestanforderungen erfüllt sein. Innovation, Vernetzung und regionale Zusammenarbeit sind dabei entscheidend. Lars Hellmers und Peter Vahrenkamp warten voller Vorfreude auf kreative Ideen, die unsere Region stärken und die Fachkräftesituation spielend verbessern. Die besten Impulse sind jetzt gefragt!
Wer mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchte, sollte unbedingt die Website www.fkb-nordwest.de besuchen. Es ist an der Zeit, die Ärmel hochzukrempeln und gemeinsam für eine bessere Zukunft zu kämpfen! Das Regionale Fachkräftebündnis Nordwest, das seit 2015 maßgeblich agiert, bringt zahlreiche Akteure unter einem Dach zusammen und wird so zum kraftvollen Motor für Veränderungen.
