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Verdienstmedaille Mittelsachsen: Wer wird diese Jahr geehrt?

Sichern Sie sich bis zum 30. September die Chance, ein ehrenhaftes Engagement für die Verdienstmedaille des Landkreises Mittelsachsen vorzuschlagen – eine Auszeichnung, die im Dezember für herausragende soziale, kulturelle und umweltfördernde Leistungen verliehen wird!

Ein Blick auf die Verdienstmedaille des Landkreises Mittelsachsen: Wer wird beleuchtet?

Mittelsachsen sucht die Helden des Alltags! Bereits zum achten Mal verleiht der Landkreis seine begehrte Verdienstmedaille. Aktive Bürger und Organisationen, die sich in verschiedenen Bereichen wie Soziales, Kultur, Sport, Wirtschaft oder Umweltschutz mit Leidenschaft engagieren, stehen im Mittelpunkt dieser Auszeichnung.

Die Frist für die Einreichung von Vorschlägen läuft bis zum 30. September! Jeder engagierte Bürger hat die Möglichkeit, seine Favoriten zu nominieren und damit eine wertvolle Anerkennung zu erhalten. Damit wird ein ganz besonderes Licht auf die unermüdlichen Leistungen geworfen, die oft im Verborgenen bleiben.

Anforderungen und Vorgehensweise

Die Voraussetzungen sind klar: Die Geehrten müssen sich über das übliche Maß hinaus für die Gemeinschaft einsetzen. Der Kreistag wird im Dezember entscheiden, wer in diesem Jahr den prestigeträchtigen Preis in Empfang nehmen darf. Die genaue Methode zur Einreichung ist einfach – auf der Webseite des Landkreises Mittelsachsen gibt es ein Formular, um Vorschläge zu machen. Unter dem Begriff „Verdienstmedaille“ finden Interessierte alle notwendigen Informationen und können direkt aktiv werden!

Im letzten Jahr wurde Michael Kreskowsky, ein engagierter Denkmalpfleger, mit der Medaille ausgezeichnet. Ein klarer Beweis dafür, wie wichtig ehrenamtliches Engagement in einer solchen Gemeinschaft ist.

Nutzen Sie die Chance, herausragende Persönlichkeiten ins Rampenlicht zu rücken! Besuchen Sie die Webseite des Landkreises unter www.landkreis-mittelsachsen.de für weitere Details und werden Sie Teil dieser großartigen Anerkennungskultur!

NAG Redaktion

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