Die Volkswagen-Tochter in Sachsen sorgt für positive Nachrichten: Mitarbeiter an den Standorten Zwickau, Chemnitz und Dresden erhalten eine höhere Erfolgsbeteiligung als im Vorjahr. Wie die Freie Presse berichtete, beträgt die Bonuszahlung für die Beschäftigten 2.920 Euro brutto. Diese Auszahlung erfolgt zusammen mit dem Mai-Lohn und gilt für alle genannten Standorte.
Die Erhöhung der Prämie erfolgt vor dem Hintergrund der Bilanz, die der Volkswagen-Konzern für das vergangene Geschäftsjahr vorgestellt hat. Diese Maßnahme ist Teil der Anstrengungen, eine gerechte Vergütung für die Belegschaft zu sichern, die auch in Krisenzeiten ihre Leistungen erbringen.
Bonusstruktur und Entwicklung
Zusätzlich wird jedoch ein Tarifbonus von 1.900 Euro im Mai 2023 ausgezahlt, wie News38 anmerkt. Zusammen mit einem bereits gezahlten Abschlag aus der November-Vorauszahlung ergibt sich ein Gesamtbonus von 3.630 Euro für die Beschäftigten im Jahr 2023. Verglichen mit dem Vorjahr, als der Bonus bei 3.000 Euro lag, ist dies eine Steigerung von 21 Prozent.
Betriebsratschefin Daniela Cavallo hebt hervor, dass der Einsatz und die Flexibilität der Mitarbeiter grundlegend für die Erhöhung der Prämie sind. Der Tarifbonus orientiert sich an den Ergebnissen der Hauptsparte VW Pkw und der Marke VW Nutzfahrzeuge und berücksichtigt zudem weitere Kriterien.
Im ersten Halbjahr 2023 konnten die Mitarbeiter bereits von zwei weiteren Extra-Zahlungen profitieren: einer Porsche-Prämie von 2.000 Euro im Januar und einer Inflationsausgleichsprämie von 2.000 Euro netto im Februar. Ab Juni 2023 ist zudem eine Tarif-Erhöhung von 5,2 Prozent vorgesehen.
VW-Personalvorstand Gunnar Kilian äußert sich lobend über die Fähigkeiten und das Engagement der Belegschaft. Die Ergebnisse der Fahrzeugverkäufe und Gewinne von VW Pkw und VW Nutzfahrzeuge werden jedoch erst am 14. März veröffentlicht, sodass die Ergebnis-Beteiligung aus den aktuellen Prämien keine Folgerungen über diese Zahlen zulässt.
