Az Algerisches Startup Talento több millió HR technológiát biztosít a MENA szobában!
Az Algerisches Startup Talento több millió HR technológiát biztosít a MENA szobában!
Algerien - Algéria szívében, ahol a hagyományos toborzási módszerek gyakran továbbra is normák, egy fiatal induló vállalkozás friss levegőt hoz a HR technológiai tájhoz. Talenteo, amelyet a Zine Labidine Boudaoud alapított 2021 -ben, nemrégiben egy hat negriai finanszírozási fordulót fejezte be. A mesterséges intelligencia és az átfogó SaaS platform segítségével a vállalat kitűzte a célt a személyzetgazdálkodás és a Talenta Pancial kihívásainak kezelésére. This round, supported by regional fishing investors and venture capital companies, not only marks an important milestone for Talento itself, but also underlines the growing trust in the Algerian startup ecosystem, such as Techinafrica .
ATalenteo az alapítás óta rövid időn belül legitim játékosnak bizonyult a MENA régióban. Több mint 200 vállalat és több mint 10 000 aktív felhasználó támaszkodik a platformon, amelyet kifejezetten a kis- és közepes méretű vállalatok igényeihez igazítanak. A megoldások az AI-alapú jelölt kiválasztástól az automatizált interjúk folyamataig terjednek, amelyek jelentősen növelik a hatékonyságot. Ilyen módon a Talento nemcsak megkönnyíti a toborzást, hanem olyan problémákat is, mint például a magas ingadozási arány és a felső tehetségek korlátozott hozzáférése.
növekedés és bővítés
A friss eszközök lehetőséget adnak a Talento számára, hogy kibővítsék innovatív erejét. A tervezett fejlesztések magukban foglalják a fejlett AI funkciókat és a platform mobil verziójának fejlesztését. Ezenkívül a társaság az új piacokra, beleértve Tunéziát és Marokkóot is tervezi, és célja, hogy megszerezze a lábát a fontos golfállapotokban. Ezt tovább támogatja a 216 tunéziai kockázati tőke társaság támogatása, amely ebbe a finanszírozási fordulóba fektetett be, például a Disrupt Africa pont.
Míg az afrikai digitális változások gyorsan haladnak, egyre több vállalat felismeri a HR -folyamatok korszerűsítésének szükségességét. A HR-tech induló vállalkozások, mint például a Talenteo, a hangsúlyt fókuszálják és forradalmasítják a munka világát innovatív megoldásokkal. A modern technológiáknak, például az AI -nek és a Big Data -nak köszönhetően testreszabott szolgáltatásokat kínálhat, amelyek megfelelnek az iparág egyedi igényeinek. Danny Hatcher, a Fokváros közismert technológiai újságírója hangsúlyozza ezen a területen a fejleményeket, és hangsúlyozza, hogy a vállalatok egyre inkább hozzáférést találnak ezekhez a digitális erőforrásokhoz, amelyek növelik hatékonyságukat és versenyképességüket, mint például a olvasható.
Partnerségek és jövőbeli kilátások
A Talente másik kritikus lépése az egyetemekkel, a programozási akadémiákkal és a szakmai intézményekkel való partnerségek tervezett megerősítése. Ennek biztosítania kell, hogy a feltörekvő tehetségek jobban felkészüljenek a munkaerőpiac jövőbeli követelményeire. A vállalati partnerekkel és a kormányzati ügynökségekkel folytatott megbeszélések a közszférában a toborzási folyamatok digitalizálására már teljes lendületben vannak. Mindezen fejleményekkel a Talenteo komoly előrelépést hajt végre a fenntartható HR modernizáció irányában az algériai és frankofon piacokon.
A jövő ígéretesnek tűnik a Talenteo és a HR technológiai ipar számára. Miközben a digitális átalakulás Afrikában egyre növekszik, az induló vállalkozások egyre növekvő száma megmutatja, mennyire fontos az innovatív toborzási megoldások. Ha a Talento és a hasonló vállalatok továbbra is sikeresen cselekszenek, akkor semmi sem akadályozza a munkavállalói adminisztráció és a kísérő digitális technológiák új korszakát. Izgalmas lesz megfigyelni, hogy ez a dinamikus szektor hogyan fejlődik, és milyen lehetőségek vannak a régió vállalatainak és alkalmazottai számára.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Algerien |
| Quellen | |
Kommentare (0)