Inteligencia artificial: ¿Revolución o asesino de empleo para trabajadores de oficina?

Inteligencia artificial: ¿Revolución o asesino de empleo para trabajadores de oficina?

USA - En el mundo de los negocios modernos, la inteligencia artificial (AI) ya no es solo una palabra de moda, sino que se ha convertido en un canal de juego real. Las últimas predicciones de los líderes de las grandes empresas, incluidas Ford, JPMorgan Chase y Amazon, muestran que el uso de IA podría resultar en cambios profundos en el mercado laboral. De acuerdo con el artículo de pymnts podría una gran parte de los trabajos collares en los próximos años subestitute. Se espera que una reducción drástica en la fuerza laboral se centre en el trabajo de oficina.

El CEO de Ford, Jim Farley, comentó el Festival de Ideas Aspen y predijo que AI podría eliminar hasta la mitad de todos los trabajos de cuello blanco en los Estados Unidos. Esto está respaldado por las opiniones de otros gerentes como Marianne Lake de JPMorgan, quien teme una reducción del diez por ciento de los empleados operativos en función de las herramientas de IA. Andy Jassy de Amazon también advirtió que los empleados deben adaptarse a una fuerza laboral más pequeña, ya que las tecnologías de IA tienen el potencial de cambiar fundamentalmente las estructuras corporativas.

Insights sobre la realidad de la automatización

ki también dio un salto de desarrollo significativo en la vida cotidiana y se utiliza en numerosas industrias, ya sea a través de chatbots o máquinas autónomas que se utilizan en empresas y fábricas. Las discusiones sobre la IA y la automatización se cobran y fluctúan emocionalmente entre el miedo a la euforia futura y técnica. Los ejemplos históricos muestran que tales trastornos tecnológicos tienen pérdida de empleos y nuevas oportunidades. Por ejemplo, el estudio de wirtschaftscheck que ciertas profesiones, como los empleados de producción o cajeros, están particularmente en riesgo.

Si bien el lado oscuro de la IA es claro, también hay aspectos positivos. Los nuevos campos profesionales, como la ética de IA, el análisis de datos e interfaces de máquina humana, son creados por desarrollos tecnológicos. La clave será cómo implementamos estas tecnologías y adaptamos el sistema educativo para promover la creatividad y el pensamiento crítico. Porque lo que muchos no consideran: las habilidades humanas que la IA no puede reemplazar, como la inteligencia emocional y la resolución creativa de problemas, ganará importancia.

Pronósticos y temores en el mercado laboral

Un estudio alarmante estima que hasta 300 millones de empleos completos en los Estados Unidos y Europa podrían verse amenazados por la IA. AI y sus aplicaciones. Las ocupaciones con un mayor nivel de educación en particular podrían verse afectadas.