Dirbtinis intelektas: biurų darbuotojų revoliucija ar darbo žudikas?

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt: US-Executives warnen vor massiven Jobverlusten durch Automatisierung und KI-Technologien.
Dirbtinis intelektas keičia darbo pasaulį: JAV vadovai perspėja apie didžiulius darbo vietų praradimus per automatizavimą ir AI technologijas. (Symbolbild/WOM87)

Dirbtinis intelektas: biurų darbuotojų revoliucija ar darbo žudikas?

USA - Šiuolaikiniame verslo pasaulyje dirbtinis intelektas (AI) nebėra tik žodis, bet išsivystė į tikrą žaidimo kanalą. Naujausios didelių kompanijų lyderių, įskaitant „Ford“, „JPMorgan Chase“ ir „Amazon“, prognozės rodo, kad AI naudojimas gali sukelti didelių pokyčių darbo rinkoje. Remiantis pymnts , ar ateinančių metų ateinančių metų. Tikimasi, kad drastiškas darbo jėgos sumažėjimas sutelks dėmesį į biuro darbą.

„Ford“ generalinis direktorius Jimas Farley pakomentavo „Aspen Ideas“ festivalį ir prognozavo, kad AI gali sunaikinti iki pusės visų baltųjų apykaklių darbų JAV. Tai patvirtina JPMorgano kitų vadovų, tokių kaip Marianne Lake, nuomonė, kuri bijo, kad dešimties procentų veikiančių darbuotojų sumažinimas pagal AI įrankius. „Amazon“ Andy Jassy taip pat perspėjo, kad darbuotojai turėtų prisitaikyti prie mažesnės darbo jėgos, nes AI technologijos turi galimybę iš esmės pakeisti įmonių struktūras.

įžvalgos apie automatizavimo realybę

KI taip pat padarė didelę plėtros šuolį kasdieniame gyvenime ir yra naudojamas daugelyje pramonės šakų - ar tai būtų per pokalbių programas, ar autonominės mašinos, naudojamos įmonėse ir gamyklose. Diskusijos apie AI ir automatizavimą yra emociškai įkrautos ir svyruoja tarp ateities baimės ir techninės euforijos. Istoriniai pavyzdžiai rodo, kad toks technologinis perversmas praranda darbo vietas ir naujas galimybes. Pavyzdžiui, tyrimas pagal „Wirtschaftscheck“ kad tam tikros profesijos, tokios kaip gamybos darbuotojai ar kasos, yra ypač rizikuojančios.

Nors tamsi AI pusė yra aiški, yra ir teigiamų aspektų. Naujos profesinės sritys, tokios kaip AI etika, duomenų analizė ir žmogaus ir mašinos sąsajos, sukuria technologiniai pokyčiai. Svarbiausia bus tai, kaip mes įgyvendiname šias technologijas ir pritaikome švietimo sistemą kūrybiškumui ir kritiniam mąstymui skatinti. Nes tai, ko daugelis nesvarsto: Žmogaus įgūdžiai, kurių AI negali pakeisti - pavyzdžiui, emocinis intelektas ir kūrybinis problemų sprendimas, įgis svarbą.

prognozės ir baimės darbo rinkoje

Nerimą keliantis tyrimas apskaičiavo, kad AI gali kilti grėsmė iki 300 milijonų darbo laiko JAV ir Europoje. Federalinis politinio ugdymo centras. PG ir jų programos. Gali būti paveiktos profesijos, turinčios aukštesnį išsilavinimą.

Nors kai kurie technologijos viršininkai atmeta plačiai paplitusią masinės aplinkos, kaip perdėtos, baimę, vidutinis darbuotojų susirūpinimas išlieka tikras: 54 % JAV darbuotojų įsitikinę, kad generatyvinė PG yra didelė jų užimtumo rizika. Ypač susirūpina darbuotojai, kurie jau yra susipažinę su AI technologijomis.

Šioje įtampos srityje svarbu aktyviai naudoti AI pranašumus neprarandant žmonių sugebėjimų ir socialinės sanglaudos. Darbo ateičiai reikės žmogaus ir mašinos sambūvio. Sėkmingi darbuotojai bus tie, kurie išmoks naudoti AI kaip įrankį savo įgūdžiams sustiprinti - galime tik tikėtis, kad visi išsaugosime šią drąsą ir prisitaikymą.

Details
OrtUSA
Quellen