Inteligență artificială: revoluție sau ucigaș pentru lucrătorii de birou?

Inteligență artificială: revoluție sau ucigaș pentru lucrătorii de birou?

In the modern business world, artificial intelligence (AI) is no longer just a buzzword, but has developed into a real game channel. Ultimele predicții ale liderilor marilor companii, inclusiv Ford, JPMorgan Chase și Amazon, arată că utilizarea AI ar putea duce la schimbări profunde pe piața muncii. Potrivit articolului de Pymnts ar putea o mare parte din joburile de guler alb în substitutul următor. A drastic reduction in the workforce is expected to focus on office work.

CEO Ford, Jim Farley, a comentat Festivalul de Idei Aspen și a prezis că AI ar putea șterge până la jumătate din toate locurile de muncă cu guler alb din SUA. Aceasta este susținută de opiniile altor manageri, cum ar fi Marianne Lake de JPMorgan, care se teme de o reducere de zece la sută a angajaților care operează pe baza instrumentelor AI. Andy Jassy de la Amazon a avertizat, de asemenea, că angajații ar trebui să se adapteze la o forță de muncă mai mică, deoarece tehnologiile AI au potențialul de a schimba fundamental structurile corporative.

insights into the reality of automation

Ki a făcut, de asemenea, un salt de dezvoltare semnificativ în viața de zi cu zi și este utilizat în numeroase industrii - fie prin chatbots sau prin mașini autonome care sunt utilizate în companii și fabrici. The discussions about AI and automation are emotionally charged and fluctuate between fear of future and technical euphoria. Historical examples show that such technological upheavals have both loss of jobs and new opportunities. De exemplu, studiul de la Wirtschaftscheck că anumite profesii, cum ar fi angajați de producție sau casieri, sunt în special în pericol.

While the dark side of AI is clear, there are also positive aspects. New professional fields, such as in AI ethics, data analysis and human-machine interfaces, are created by technological developments. The key will be how we implement these technologies and adapt the education system to promote creativity and critical thinking. Pentru că ceea ce mulți nu consideră: abilitățile umane pe care AI nu le poate înlocui - cum ar fi inteligența emoțională și rezolvarea problemelor creative - vor câștiga în importanță.

forecasts and fears on the job market

An alarming study estimates that up to 300 million full -time jobs in the USA and Europe could be threatened by AI. Centrul federal pentru educație politică Sublinierea a afectat de către Forecasts 47-56 % în AI and their applications. Occupations with a higher level of education in particular could be affected.

În timp ce unii șefi de tehnologie resping frica pe scară largă de setările de masă ca o exagerare, preocuparea lucrătorilor obișnuiți rămâne reală: 54 % dintre lucrătorii americani sunt convinși că AI generativ este un risc semnificativ de angajare a acestora. In particular, employees who are already familiar with AI technologies are particularly concerned.

In this area of ​​tension, it is important to actively use the advantages of AI without losing human abilities and social cohesion. The future of work will require coexistence between man and machine. Angajații de succes vor fi cei care învață să folosească AI ca instrument pentru a -și consolida abilitățile - nu putem decât să sperăm că toți păstrăm acest curaj și adaptabilitate.