Umetna inteligenca: revolucija ali ubijalec zaposlitve za pisarniške delavce?

Umetna inteligenca: revolucija ali ubijalec zaposlitve za pisarniške delavce?

USA - V sodobnem poslovnem svetu umetna inteligenca (AI) ni več le buzzword, ampak se je razvila v pravi igralni kanal. Najnovejše napovedi voditeljev velikih podjetij, vključno s Fordom, JPMorgan Chase in Amazon, kažejo, da bi lahko uporaba AI povzročila globoke spremembe na trgu dela. V skladu s člankom pymnts bi lahko velik del belih ovratnikov. Pričakuje se, da se bo drastično zmanjšanje delovne sile osredotočilo na pisarniško delo.

Fordov izvršni direktor Jim Farley je komentiral festival Ideas Aspen in napovedal, da bo AI v ZDA izbrisal do polovico vseh delovnih mest z belimi ovratniki. To podpirajo mnenja drugih menedžerjev, kot je Marianne Lake JPMorgan, ki se boji deset odstotkov zmanjšanja operativnih zaposlenih na podlagi orodij AI. Amazonov Andy Jassy je tudi opozoril, da se morajo zaposleni prilagoditi manjši delovni sili, saj lahko AI tehnologije bistveno spremenijo korporativne strukture.

vpogled v resničnost avtomatizacije

ki je v vsakdanjem življenju naredil tudi pomemben razvoj in se uporablja v številnih panogah - naj bo to prek klepetov ali avtonomnih strojev, ki se uporabljajo v podjetjih in tovarnah. Razprave o AI in avtomatizaciji so čustveno nabiti in nihajo med strahom pred prihodnostjo in tehnično evforijo. Zgodovinski primeri kažejo, da imajo takšni tehnološki pretresi izgubo delovnih mest in nove priložnosti. Na primer, študija wirtschaftscheck , da so določeni poklici, kot so proizvodni zaposleni ali blagajni, še posebej ogroženi.

Medtem ko je temna stran AI jasna, obstajajo tudi pozitivni vidiki. Nova profesionalna področja, kot so v etiki AI, analiza podatkov in vmesniki za človeški stroj, ustvarjajo tehnološki razvoj. Ključno bo, kako izvajamo te tehnologije in prilagajamo izobraževalni sistem za spodbujanje ustvarjalnosti in kritičnega razmišljanja. Ker to, kar mnogi ne upoštevajo: človeške veščine, ki jih AI ne more nadomestiti - na primer čustvena inteligenca in ustvarjalno reševanje problemov -, bodo pomembne.

napovedi in strahovi na trgu dela

Alarmantna študija ocenjuje, da lahko AI ogroža do 300 milijonov delovnih mest v ZDA in Evropi. The Federal Center for Political Education underlines that according to forecasts 47-56 % in the coming years could be affected by AI in njihove aplikacije. Zlasti lahko vplivajo na poklice z višjo stopnjo izobrazbe.

Medtem ko nekateri tehnološki šefi zavračajo širok strah pred množičnimi nastavitvami kot pretiravanje, skrb povprečnih delavcev ostaja resnična: 54 % ameriških delavcev je prepričanih, da je generativni AI veliko tveganje za njihovo zaposlitev. Zlasti so še posebej zaskrbljeni zaposleni, ki že poznajo tehnologije AI.

Na tem področju napetosti je pomembno aktivno uporabiti prednosti AI, ne da bi izgubili človeške sposobnosti in socialno kohezijo. Prihodnost dela bo potrebna sobivanje med človekom in strojem. Uspešni zaposleni bodo tisti, ki se bodo naučili uporabljati AI kot orodje za krepitev svojih sposobnosti - lahko samo upamo, da bomo vsi ohranili ta pogum in prilagodljivost.