ثورة منظمة العفو الدولية: تسريحات جماعية في صناعة التكنولوجيا تهدد!

ثورة منظمة العفو الدولية: تسريحات جماعية في صناعة التكنولوجيا تهدد!

Silicon Valley, USA - ما الذي يدفع عالم العمل الحديث؟ تتميز منطقة التكنولوجيا حاليًا بالذكاء الاصطناعي (AI) والاضطرابات المرتبطة بها. الطريقة التي يتم بها العمل تتغير بسرعة. تعتمد الشركات الكبيرة مثل Klarna و Duolingo و Amazon الآن على الذكاء الاصطناعى ، مما يؤدي إلى تسريح العمال الهائل ، في حين أن المناقشة حول آثارها تكثف في وادي السيليكون وخارجها. تحليل Electronic تُظهر أن أي شيء من التقنيات.

ولكن ماذا عن توظيف المديرين؟ تقرير من يتكشف في حين أن شركات مثل IBM قد قللت بالفعل من 8000 وظيفة وكان على Amazon تعديل متطلبات الوظيفة على قدم المساواة ، هناك اختلال كبير في التعامل مع التحديات التي تستلزمها الذكاء الاصطناعي. يعتقد عدد هائل من المديرين التنفيذيين من رجال الأعمال أنهم لا يتأثرون شخصيًا بالتغييرات.

لا يقود التقدم في مجال الذكاء الاصطناعي هذا التغيير في صناعة التكنولوجيا فحسب ، بل له أيضًا آثار بعيدة المدى على القطاعات الأخرى مثل التمويل والخدمات. وفقًا لتحليل bpb ، يمكن للأتمتة المستند إلى التهديد. أظهرت دراسة استقصائية أن ما يصل إلى ثلثي الشواغر مع غطاء الذكاء الاصطناعي يظل شاغراً ، مما يدل على أن هناك نقصًا في المتخصصين لدعم التقنيات الجديدة.

في عالم لها الذكاء الاصطناعى بشكل متزايد ، تكون المهارات مطلوبة التي تركز على التنفيذ والتعامل مع هذه التقنيات. من المتوقع أن يتكيف الموظفون ويتعلمون أدوات الذكاء الاصطناعي للبقاء قادرين على المنافسة. ينطبق هذا على وجه الخصوص على المطورين والمهندسين والمصممين الذين يتعين عليهم التعامل مع عمليات التشغيل الآلي.

تعاون الإنسان والآلة

ماذا يعني ذلك على وجه التحديد؟ وفقًا لداريو أمودي ، الرئيس التنفيذي لشركة الأنثروبور ، يمكن أن يؤدي إدخال KIS القوي إلى زيادة البطالة إلى 20 ٪ ، في حين أن العديد من الشركات لا تشعر بالحاجة المتزايدة إلى متخصصين الذكاء الاصطناعي. لكن كي ليس مجرد مشكلة في عالم التكنولوجيا. إن التحدي ملحوظ في جميع أنحاء أوروبا: في مايو 2023 ، قدم البرلمان في الاتحاد الأوروبي قانونًا لتنظيم مخاطر الذكاء الاصطناعي للاستفادة من الفرص وتقليل الأخطار المحتملة.

في كل هذا ، فإن مسألة فقدان الوظيفة والوظيف المرتبطة بالوظيفة هي رفيق دائم. على الرغم من أن الذكاء الاصطناعى قادر على استكمال العمل البشري أو استبداله تمامًا ، إلا أن مجالات النشاط الجديدة تفتح أيضًا. تعترف الشركات بإمكانات الذكاء الاصطناعي ، ولكنها غالبًا ما تكون غير متأكدة من أفضل مجالات التطبيق.

تُظهر التقارير الحالية أن عدد عمليات التسريح في صناعة التكنولوجيا يرتفع بسرعة مع أكثر من 63000 وظيفة تم القضاء عليها بالفعل. هناك سباق يقوم فيه الموظفون الذين يأخذون المبادرة ويتأهلون. الكفاءات حول الذكاء الاصطناعي ليست فقط ميزة ، ولكن الآن ضرورية للقيام بأعمال تجارية جيدة وزيادة الأمان الوظيفي الخاص بك.