AI Revolution: ¡amenazan los despidos masivos en la industria tecnológica!

AI Revolution: ¡amenazan los despidos masivos en la industria tecnológica!

Silicon Valley, USA - ¿Qué impulsa nuestro mundo moderno de trabajo? El área tecnológica se caracteriza actualmente por la inteligencia artificial (IA) y los trastornos asociados. La forma en que se realiza el trabajo es cambiar rápidamente. Grandes empresas como Klarna, Duolingo y Amazon ahora dependen de la IA, lo que conduce a despidos masivos, mientras que la discusión sobre sus efectos se intensifica en Silicon Valley y más allá. Un análisis de Power Electronics muestra que la adaptación a las nuevas tecnologías es crucial en el orden de la dinina.

Pero, ¿qué pasa con la contratación de gerentes? Un informe de forbes revela que muchas personas de manejo en el mercado laboral por ki simplemente se ignoran. Si bien empresas como IBM ya han reducido 8,000 empleos y Amazon tuvo que ajustar los requisitos de trabajo por igual, existe un desequilibrio significativo en el manejo de los desafíos que conlleva la IA. Un número abrumador de ejecutivos de negocios cree que no se ven afectados personalmente por los cambios.

La tienda general de desarrollos tecnológicos

El progreso en el campo de la IA no solo está impulsando este cambio en la industria tecnológica, sino que también tiene efectos de largo alcance en otros sectores, como las finanzas y los servicios. De acuerdo con un análisis de bpb , la automatización ai basada en la automatización a la mitad de la altura de la altura de la altura de la altura de la altura de la oficina. Una encuesta ha demostrado que hasta dos tercios de las vacantes con cobertura de IA permanecen vacantes, lo que muestra que hay una falta de especialistas para apoyar las nuevas tecnologías.

En un mundo en el que la IA ha influido cada vez más, se requieren habilidades para centrarse en la implementación y el tratamiento de estas tecnologías. Se espera que los empleados se adapten y aprendan herramientas de IA para seguir siendo competitivas. Esto se aplica en particular a los desarrolladores, ingenieros y diseñadores que tienen que lidiar con los procesos de automatización.

cooperación humana-máquina

¿Qué significa eso específicamente? Según Dario Amodei, CEO de Anthrope, la introducción de KI fuertes puede aumentar el desempleo hasta un 20 %, mientras que muchas compañías no se sienten a la altura de la creciente necesidad de especialistas en IA. Pero KI no es solo un problema en el mundo tecnológico. El desafío es notable en toda Europa: en mayo de 2023, el Parlamento de la UE introdujo una ley para regular los riesgos de IA para aprovechar las oportunidades y minimizar los posibles peligros.

En todo esto, la cuestión de la pérdida de las incertidumbres relacionadas con el trabajo y el trabajo es un compañero constante. Si bien la IA puede complementar o reemplazar por completo el trabajo humano, los nuevos campos de actividad también se abren. Las empresas reconocen el potencial de la IA, pero a menudo no están seguras sobre las mejores áreas de aplicación.

Los informes actuales muestran que el número de despidos en la industria de la tecnología aumenta rápidamente con más de 63,000 empleos que ya han sido eliminados. Hay una carrera en la que los empleados que toman iniciativa y califican aún más. Las competencias alrededor de la IA no solo son una ventaja, sino ahora esenciales para hacer buenos negocios y aumentar su propia seguridad laboral.