AI revoliucija: Masiniai atleidimai technologijų pramonėje kelia grėsmę!

AI revoliucija: Masiniai atleidimai technologijų pramonėje kelia grėsmę!

Silicon Valley, USA - Kas skatina mūsų šiuolaikinį darbo pasaulį? Šiuo metu technologijos sričiai būdinga dirbtinis intelektas (AI) ir susijęs perversmas. Darbo atlikimo būdas greitai keičiasi. Didelės kompanijos, tokios kaip „Klarna“, „Duolingo“ ir „Amazon“, dabar pasikliauja AI, o tai lemia didžiulį atleidimą, o diskusija apie jų poveikį sustiprėja Silicio slėnyje ir už jo ribų. Analizė pagal Power Electronics rodo, kad naujos technologijos nėra suderintos su aplinka.

Bet kaip su vadovų samdymu? forbes atskleidžia, kad daug valdymo asmenų, kuriuos „Ki“ rinkoje paprasčiausiai ignoruoja, ataskaita. Nors tokios įmonės kaip IBM jau sumažino 8000 darbo vietų, o „Amazon“ turėjo vienodai pakoreguoti darbo reikalavimus, tačiau susiduria su iššūkiais, kuriuos kelia AI, yra didelis disbalansas. Daugybė verslo vadovų mano, kad pokyčiai jiems nėra asmeniškai paveikti.

Bendroji technologinių pokyčių parduotuvė

AI pažanga ne tik skatina šį pokytį technologijų pramonėje, bet ir turi didelę įtaką kitiems sektoriams, tokiems kaip finansai ir paslaugos. Remiantis bpb , AI pagrįsta automatizacija. Apklausa parodė, kad iki dviejų trečdalių laisvų darbo vietų, turinčių AI dangą, išlieka laisva, o tai rodo, kad trūksta specialistų, kurie palaikytų naujas technologijas.

Pasaulyje, kuriame AI daro vis didesnę įtaką, reikia įgūdžių, sutelktų dėmesį į šias technologijas įgyvendinimą ir sprendimą. Tikimasi, kad darbuotojai pritaikys ir išmoks AI įrankių, kad išliktų konkurencingi. Tai ypač taikoma kūrėjams, inžinieriams ir dizaineriams, kurie turi spręsti automatizavimo procesus.

Žmogaus ir mašinos bendradarbiavimas

Ką tai reiškia konkrečiai? Pasak „Anthropic“ generalinio direktoriaus Dario Amodei, stiprių KIS įvedimas gali padidinti nedarbą iki 20 %, o daugelis kompanijų nejaučia didėjančio AI specialistų poreikio. Tačiau KI yra ne tik problema technologijų pasaulyje. Iššūkis yra pastebimas visoje Europoje: 2023 m. Gegužės mėn. ES parlamentas įvedė įstatymą, skirtą reguliuoti AI riziką, kad pasinaudotų galimybėmis ir sumažintų galimus pavojus.

Visa tai klausimas dėl darbo praradimo ir su darbu susijusių neapibrėžčių yra nuolatinis kompanionas. Nors AI gali papildyti ar visiškai pakeisti žmonių darbą, taip pat atsiveria naujos veiklos sritys. Bendrovės pripažįsta AI potencialą, tačiau dažnai nėra tikras dėl geriausių taikymo sričių.

Dabartinės ataskaitos rodo, kad technologijų pramonės atleidimų skaičius sparčiai didėja, kai jau buvo pašalinta daugiau nei 63 000 darbo vietų. Yra lenktynės, kuriose darbuotojai, kurie imasi iniciatyvos ir toliau kvalifikuoja. AI kompetencijos yra ne tik pliusas, bet ir dabar būtinos norint atlikti gerą verslą ir padidinti savo darbo saugumą.