AI Revolution: massale ontslagen in de technische industrie bedreigen!

AI Revolution: massale ontslagen in de technische industrie bedreigen!

Silicon Valley, USA - Wat drijft onze moderne wereld van werk aan? Het technologiegebied wordt momenteel gekenmerkt door kunstmatige intelligentie (AI) en de bijbehorende omwentelingen. De manier waarop werk wordt gedaan, is snel veranderen. Grote bedrijven zoals Klarna, Duolingo en Amazon vertrouwen nu op AI, wat leidt tot massale ontslagen, terwijl de discussie over hun effecten in Silicon Valley en daarbuiten wordt geïntensiveerd. Een analyse van Power Electronics Toont dat adaftatie van nieuwe technologie is Cruciaal in deze dynamische omgevallen in deze dynamische omgevoelde omgevoelde omgevallen in deze dynamische omgevoelde omgevoelde omgeving niet in deze dynamische omgeving.

Maar hoe zit het met het inhuren van managers? Een rapport van Forbes onthult dat veel managementpersonen op de arbeidsmarkt eenvoudig negeren. Hoewel bedrijven zoals IBM al 8.000 banen hebben verminderd en Amazon de functievereisten gelijk moest aanpassen, is er een aanzienlijke onbalans in het aangaan van de uitdagingen die AI met zich meebrengt. Een overweldigend aantal bedrijfsleiders is van mening dat ze niet persoonlijk worden getroffen door de veranderingen.

De algemene winkel van technologische ontwikkelingen

De vooruitgang op het gebied van AI stimuleert niet alleen deze verandering in de technische industrie, maar heeft ook verstrekkende effecten op andere sectoren zoals financiën en diensten. Volgens een analyse van bpb , ai-gebaseerde automatisering in de helft van alle helft van alle helft van alle inkomsten. Een onderzoek heeft aangetoond dat maximaal tweederde van de vacatures met AI -dekking leeg blijft, wat aantoont dat er een gebrek is aan specialisten om de nieuwe technologieën te ondersteunen.

In een wereld waarin AI in toenemende mate invloed heeft, zijn vaardigheden vereist die zich richten op implementatie en omgaan met deze technologieën. Van de werknemers wordt verwacht dat ze zich aanpassen en AI -tools leren om concurrerend te blijven. Dit geldt met name voor ontwikkelaars, ingenieurs en ontwerpers die te maken hebben met automatiseringsprocessen.

Samenwerking op het gebied van mens-machine

Wat betekent dat specifiek? Volgens Dario Amodei, CEO van Anthropic, kan de introductie van sterke KI's de werkloosheid tot 20 %verhogen, terwijl veel bedrijven de groeiende behoefte aan AI -specialisten niet hebben. Maar KI is niet alleen een probleem in de technische wereld. De uitdaging is merkbaar in heel Europa: in mei 2023 heeft het EU -parlement een wet ingevoerd om AI -risico's te reguleren om te profiteren van kansen en mogelijke gevaren te minimaliseren.

In dit alles is de kwestie van verlies van baan en werkgerelateerde onzekerheden een constante metgezel. Terwijl AI in staat is om menselijk werk aan te vullen of volledig te vervangen, gaan ook nieuwe activiteiten van activiteiten open. Bedrijven erkennen het potentieel van de AI, maar zijn vaak onzeker over de beste toepassingsgebieden.

Huidige rapporten tonen aan dat het aantal ontslagen in de technische industrie snel stijgt met meer dan 63.000 banen die al zijn geëlimineerd. Er is een race waarin werknemers die initiatief nemen en verder in aanmerking komen. Competenties rond AI zijn niet alleen een pluspunt, maar nu essentieel om goede zaken te doen en uw eigen werkzekerheid te vergroten.