Megapalkat Piilaaksossa: AI -kyvyt hierovat silmiään!

Megapalkat Piilaaksossa: AI -kyvyt hierovat silmiään!

Silicon Valley, USA - Teknologian maailma on pää, ja tuskin mikään alue on yhtä jännittävä ja kiistanalainen kuin tekoäly (AI). Piilaaksossa IT -kuplat, kun taas jotkut yritykset asettavat pöydälle ennätykselliset palkat voittaakseen parhaat kyvyt. Liiketoiminnan sisäpiiriläisen mukaan. Erityisesti Meta on heittänyt silmän Openain tutkijoille eikä ole kyllästynyt tarjoamaan tällaisia ​​tähtitieteellisiä summia.

Meta on tässä yhteydessä käynnistänyt uuden tutkimuslaboratorion, joka tunnetaan nimellä META Superintelligence Labs (MSL). Kuten zdnet ohjaavat kaksi näkyvää päätä, Alexandr Wang ja Nat Friedman. Tavoitteesi? "Henkilökohtaisen superintelligenssin kehittäminen kaikille". On vielä nähtävissä, ymmärretäänkö tämä tarkalleen, ja tämän kunnianhimoisen projektin tarkkaa sisältöä keskustellaan edelleen. Painopiste on kuitenkin selvästi AI -taitojen merkittävään paremmuuteen siitä, mitä ihmisillä on vaikea odottaa.

Viimeisin aloite osoittaa, kuinka Ernst Meta vastaa haasteeseen kykyjen kilpailussa. Loppujen lopuksi seitsemän entistä OpenAi -insinööriä kuuluu joukkueeseen. Nämä kyvyt voivat olla ratkaisevia AI -järjestelmien kehittämiselle, jotka todella ylittävät sen, mikä on tällä hetkellä mahdollista. Näiden kehityksen aikana puhutaan myös 100 miljoonan dollarin bonusta avoimien työpaikkojen täyttämiseksi, vaikka entinen työntekijä kuulusteli näiden lukujen uskottavuutta.

Taistelu kykynä ja vaikutukset työmarkkinoille

Vaikka tekniset jättiläiset jatkavat AI -taitojen painia, on myös suurempia suuntauksia, jotka vaikuttavat työmarkkinoille. TechTarget , AI, koneoppiminen ja datatiede ovat antaneet nopean ylennyksen asetusluetteloon. Tutkimus osoittaa, että melkein puolet IT -ammattilaisista aikoo käyttää generatiivista AI: tä ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen voittamiseksi. On selvää, että AI: lla on keskeinen rooli yritysten liiketoimintastrategioissa.

Keskimääräinen sisältö on 165 467 dollaria Yhdysvaltain IT -ammattilaisille, mikä on 8% enemmän kuin edelliseen vuoteen verrattuna, näyttää siltä, ​​että rahan ruukut täytetään, vaikka bonukset ja muut palkkiot vähenevät. Alkutason asemien haaste on kuitenkin huomattava, koska yritykset luottavat yhä enemmän kokeneisiin asiantuntijoihin. Tämä voi osoittautua esteenä nuorille kykyille, jotka yrittävät saada jalansijaa tässä dynaamisessa ympäristössä.

Kaiken kaikkiaan voidaan nähdä, että teknologiamaailma on muutoksen tilassa, jossa ennätyspalkat kohtaavat todellisen kullankasvattajan mielialan AI-alueella. Kysymys on edelleen, onko tämä kehitys kestävää vai koitaanko korjauksen lähitulevaisuudessa, jos markkinat mukautuvat ja muut asiantuntijat parveilevat tälle alueelle. Yksi asia on kuitenkin varma: kilpailu teollisuuden parhaista pääistä ei lopu.