Mega platy v Silicon Valley: Ai talenty si triate oči!

Mega platy v Silicon Valley: Ai talenty si triate oči!

Silicon Valley, USA - Svet technológií je vedúci a takmer žiadna oblasť je rovnako vzrušujúca a kontroverzná ako umelá inteligencia (AI). V Silicon Valley formálne bublinky, zatiaľ čo niektoré spoločnosti umiestnili rekordné platy na stôl, aby vyhrali najlepšie talenty. Podľa správy obchodné insider ponúka bezkonkurenčné platy až 300 miliónov dolárov za štyri roky za top sily v KIS. Najmä Meta vyvolala dohľad nad vedcami OpenAI a nie je unavená z ponuky, ako sú astronomické sumy.

Tieto rekordné platy stanovujú nové normy a vyvolávajú otázku: Aké udržateľné sú také vysoké mzdy? Bývalý inžinier spoločnosti Meta vyjadril obavy: Platy by mohli čoskoro konkurovať platom generálnych riaditeľov. Zatiaľ čo mnohí sú spokojní s množstvom odmeňovania, nie všetci sa cítia, keď sa bude na zdravie. Existuje napríklad viditeľná zášť, napríklad o nerovnosti platby medzi rôznymi skupinami zamestnancov.

Nové prístupy s meta superintelligence laboratóriá

V tejto súvislosti spoločnosť Meta uviedla na trh nové výskumné laboratórium známe ako Meta Superintelligence Labs (MSL). AS zDNet režírujú dve prominentné hlavy, Alexandr Wang a Friedman. Váš cieľ? Vývoj „osobnej superintelligencie pre všetkých“. Zostáva vidieť, či sa to presne chápe, a o presnom obsahu tohto ambiciózneho projektu sa stále diskutuje. Dôraz sa však zameriava na významnú nadradenosť zručností AI z spôsobu, akým je ťažké očakávať u ľudí.

Posledná iniciatíva ukazuje, ako Ernst Meta berie výzvu v súťaži o talent. Koniec koncov, do tímu patrí sedem bývalých inžinierov OpenAI. Tieto talenty by mohli byť rozhodujúce pre rozvoj systémov AI, ktoré skutočne idú nad rámec toho, čo je v súčasnosti možné. V priebehu tohto vývoja sa hovorí bonus vo výške 100 miliónov dolárov, aby obsadil voľné pracovné miesta, aj keď bývalý zamestnanec spochybnil dôveryhodnosť týchto čísel.

Boj o talent a účinky na trh práce

Zatiaľ čo technickí giganti naďalej zápasia o zručnosti AI, existujú aj väčšie trendy, ktoré ovplyvňujú trh práce. Podľa prieskumu TechTarget , AI, strojové učenie a data vedy poskytli rýchlu propagáciu v zozname priority nastavenia. Prieskum ukazuje, že takmer polovica odborníkov v oblasti IT plánuje použiť generatívnu AI na prekonanie nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Je zrejmé, že AI bude hrať ústrednú úlohu v obchodných stratégiách spoločností.

S priemerným obsahom vo výške 165 467 USD pre nás IT odborníkov, čo je nárast o 8% v porovnaní s predchádzajúcim rokom, sa zdá, že kvetináče o peniaze sú vyplnené, aj keď bonusy a iné odmeny klesajú. Výzva pre pozície na základnej úrovni je však značná, pretože spoločnosti sa čoraz viac spoliehajú na skúsených odborníkov. To by sa mohlo ukázať ako prekážka pre mladých talentov, ktoré sa v tomto dynamickom prostredí snažia získať oporu.