Fra programvareingeniøren til sveiseren: AI endrer karrierer!

Fra programvareingeniøren til sveiseren: AI endrer karrierer!

Deutschland - I teknologibransjen foregår dyptgripende endringer for øyeblikket det spørsmålet mange karrierer. Et slående eksempel er historien om Tabby Toney, en tidligere programvareingeniør som ga fra seg sin velstående jobb for å lære å sveise. Denne avgjørelsen gjorde Toney da hun fant ut at kunstig intelligens (AI) automatiserte mange av oppgavene hennes og dermed truet arbeidsplassen hennes. Forsinket i mai 2025, føler hun nå en ny oppfyllelse i sitt håndverk som sveiser. For dem tilbyr sveising ikke bare praktiske ferdigheter, men også en følelse av manuelt arbeid som hun savnet i teknologiverdenen.

Automatisering er et stort tema som går gjennom hele sektoren. I følge ainvest Vis selskaper som Amazon Web Services ( Teknologisektoren fører til og med permitteringene til et skremmende nivå - en utvikling som allerede var tydelig merkbar i første kvartal 2025. Et voksende fenomen i bransjen er også AI -genererte koder som nå estimerer 35% av den nye programvarekoden og reduserer behovet for programvareingeniører.

selskap i endring

Denne transformasjonen er ikke bare et midlertidig utseende, men en kontinuerlig utvikling, som forventes å slå enda mer voldsomt innen 2025. I likhet med Toney, må mange tekniske spesialister revurdere karrieren. Som opentools blir bedt om å lære nye ferdigheter, spesielt innen områder som ai-utvikling, cyber cyber og data. Disse ferdighetene er stadig mer nødvendige for å eksistere i et arbeidsmarked som er preget av automatisering.

I tillegg øker etterspørselen etter strategisk tenking og tilpasningsevne, noe som gir myke ferdigheter viktigere enn noen gang. Mens noen jobber forsvinner, skapes også nye muligheter hvis de ansatte er villige til å fortsette utdannelsen og tilpasse seg. Regjeringer og selskaper er pålagt å gi støtte til opplæring og rutakilling av programmer for å hjelpe spesialistene til å finne veien i dette usikre landskapet.

AIs rolle i arbeidsmarkedet

Effektene av AI på arbeidsmarkedet er kompliserte. Som

Et syn på fremtiden viser at kombinasjonen av teknologiske fremskritt og tilpasningsevnen til de ansatte vil være avgjørende. Det er viktig å proaktivt takle endringen og tilpasse seg nye teknologier. Avhengig av bruk, kan AI legge til menneskelig arbeid, erstatte eller åpne opp nye aktivitetsfelt.