Od inżyniera oprogramowania po spawacz: AI zmienia karierę!

Od inżyniera oprogramowania po spawacz: AI zmienia karierę!

Deutschland - W branży technologicznej mają obecnie głębokie zmiany, które kwestionują wiele karier. Uderzającym przykładem jest historia Tabby'ego Toneya, byłego inżyniera oprogramowania, który zrezygnował z swojej zamożnej pracy, aby nauczyć się spawać. Ta decyzja podjęła Toney, gdy odkryła, że sztuczna inteligencja (AI) zautomatyzowała wiele jej zadań, a tym samym zagroziła jej miejscu pracy. Opóźniona w maju 2025 r. Czuje teraz nowe spełnienie swojego rzemiosła jako spawacza. Dla nich spawanie oferuje nie tylko praktyczne umiejętności, ale także poczucie pracy ręcznej, którą przegapiła w świecie technologii.

Automatyzacja to duży temat, który przechodzi przez cały sektor. Według ainvest Pokaż firmy takie jak Amazon Web Services (AWS), Microsoft i Meta, które możesz załamać i zaostrzyć procesy pozostałych. Sektor technologii prowadzi nawet zwolnienia do przerażającego poziomu - rozwoju, który był już wyraźnie zauważalny w pierwszym kwartale 2025 r.. Rosnące zjawisko w branży to także kody generowane przez AI, które obecnie szacują 35% nowego kodu oprogramowania i zmniejszają potrzebę inżynierów oprogramowania.

Firma w zmianie

Ta transformacja jest nie tylko tymczasowym wyglądem, ale ciągłym rozwojem, który oczekuje się, że do 2025 r. Uderzy się jeszcze bardziej gwałtownie. Wielu specjalistów technicznych musi przemyśleć swoją karierę. Jak opentools są proszeni o poznanie nowych umiejętności, zwłaszcza w obszarach takich jak rozwój ai, cyber bezpieczeństwa i analizy danych. Umiejętności te są coraz bardziej konieczne, aby istnieć na rynku pracy, który charakteryzuje się automatyzacją.

Ponadto zwiększa się zapotrzebowanie na strategiczne myślenie i zdolność adaptacyjną, co daje miękkie umiejętności ważniejsze niż kiedykolwiek. Podczas gdy niektóre prace znikają, powstają również nowe możliwości, jeśli pracownicy są gotowi kontynuować naukę i dostosować się. Rządy i firmy są zobowiązane do zapewnienia wsparcia dla programów Upskilling i Reskieling, aby pomóc specjalistom w znalezieniu drogi w tym niepewnym krajobrazie.

Rola AI na rynku pracy

Wpływ AI na rynek pracy jest złożony. Like bpb , nowe technologie, ale także z Riss. AI ma potencjał zmniejszania niedoboru wykwalifikowanych pracowników, ale może również zwiększyć obciążenie pracą. Obliczenia pokazują, że do 300 milionów pełnych miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych i Europie mogą być zagrożone przez sztuczną inteligencję. Wydaje się, że zawody wymagające kreatywności lub interakcji interpersonalnych są mniej dotknięte, podczas gdy prace techniczne są coraz bardziej zautomatyzowane.

Perspektywa na przyszłość pokazuje, że kombinacja postępów technologicznych i możliwość dostosowania pracowników będzie decydujące. Niezbędne jest proaktywne rozwiązanie zmiany i dostosowanie się do nowych technologii. W zależności od zastosowania AI może dodawać ludzką pracę, zastąpić lub otwierać nowe pola aktywności.