Microsoft uzavírá 9 000 pracovních míst - oddělení Xbox špatně ovlivněno!

Microsoft uzavírá 9 000 pracovních míst - oddělení Xbox špatně ovlivněno!

Redmond, Washington, USA - Microsoft je v pohybu a zajišťuje vzrušení v technickém světě s novým obvodům Zjevení. Podle bbc , společnost plánuje zmírnit až 9 000 zaměstnanců, což odpovídá asi 4% jejího globálního pracovního síly 228 000 zaměstnanců. Toto rozhodnutí je učiněno v souvislosti s komplexní vlnou škrty v zaměstnání, která již letos několikrát zaklepala.

Ale kdo jsou velcí poražení? Podle zpráv by mohla být ovlivněna divize Xbox i další oblasti společnosti. Zasvěcenci uvádějí masivní proces restrukturalizace, který, jak říká mluvčí společnosti Microsoft, je nezbytný k tomu, aby skupina byla odolná proti budoucnosti. Chcete zůstat aktivní na dynamickém trhu a spoléhat se na umělou inteligenci, do které jste již intenzivně investovali na 80 miliard USD do tréninku modelů AI ve výkonných datových centrech.

Organizační změny a výzvy

Microsoft již letos dokončil několik vln propuštění, s největšími v květnu, kdy bylo zrušeno 6 000 pracovních míst. Tato opatření jsou součástí jasné strategie, ve které hraje také snížení úrovně řízení. Generální ředitel Xbox Phil Spencer oznámil, že škrty by měly umístit herní oblast pro „trvalý úspěch“, zatímco CFO Amy Hood zdůraznil, že vysoká obratnost prostřednictvím menšího řízení byla vyžadována menším řízením. Podle Fortune Samotný, redmonder Office 830 zaměstnanců-další ukazatel přísné restrukturalizace.

Ale v tomto odvětví nese jen vlastní problémy společnosti Microsoft. K přemístění sebe sama je také nutné četné technické velikosti a společnosti, zejména v oblasti umělé inteligence. Průzkum Institutu IFO ukázal, že každá čtvrtá společnost v Německu očekává v nadcházejících letech škrty v zaměstnání kvůli AI. Přibližně 27% společností uvádí, že v příštích pěti letech sníží pracovní místa. Tyto výzvy jsou nejen lokálně, ale mají také globální účinky.

Umělá inteligence jako řidiče a překážka

Umělá inteligence je mnoha společnostmi považována za potenciální racionalizační nástroj, ale mohla by také vytvořit nové příležitosti. Klaus Wohlrabe, vedoucí průzkumů IFO, se domnívá, že AI může působit jako podnět pro nové profily zaměstnání. V průmyslu dokonce 37,3% společností očekává snížení pracovních míst, zatímco podíl je v obchodě téměř 30%. Pouze 5,2% respondentů předpokládá nová pracovní místa. To ukazuje, kolik změn AI je v plném proudu a jak na to společnosti musí reagovat. Tlak je posílen skutečností, že velcí aktéři, jako jsou Meta, Amazon a Microsoft, bojují o nejlepší hlavy v sektoru AI.

Nejnovější vývoj na Microsoft podtrhuje hnutí, které se koná na celém technologickém trhu. Zůstává vzrušující, jak se situace rozvine a jaké strategie jsou ostatní společnosti. Boj o talent a inovace je v plném proudu a budeme pečlivě sledovat další kroky.