Microsoft afslutter 9.000 job - Xbox Department påvirket dårligt!

Microsoft afslutter 9.000 job - Xbox Department påvirket dårligt!

Redmond, Washington, USA - Microsoft er i bevægelse og sikrer spænding i tech -verdenen med et nyt åbenbaringskredsløb. Ifølge bbc planlægger virksomheden at lindre op til 9.000 ansatte, hvilket svarer til ca. 4% af sin globale arbejdsstyrke på 228.000 medarbejdere. Denne beslutning træffes i forbindelse med en omfattende bølge af jobnedskæringer, som allerede har slået flere gange i år.

Men hvem er de store tabere? Ifølge rapporter kunne Xbox -divisionen blive påvirket såvel som andre områder af virksomheden. Insiders rapporterer en massiv omstruktureringsproces, som en Microsoft-talsmand siger, er nødvendig for at gøre gruppen fremtidssikre. Du ønsker at forblive aktiv på et dynamisk marked og stole på kunstig intelligens, hvor du allerede har investeret kraftigt til 80 milliarder USD for at uddanne AI-modeller i kraftfulde datacentre.

organisatoriske ændringer og udfordringer

Microsoft er allerede færdig med flere bølger af decharge i år med den største i maj, hvor 6.000 job blev annulleret. Disse foranstaltninger er en del af en klar strategi, hvor reduktionen i ledelsesniveauer også spiller en vigtig rolle. Xbox CEO Phil Spencer annoncerede, at nedskæringerne skulle placere spilområdet for en "permanent succes", mens CFO Amy Hood understregede, at der var behov for høj smidighed gennem mindre styring. I henhold til Fortune Alone, Redmonder Office 830 ansatte-en anden indikator for den strenge omstrukturering.

Men det er ikke kun Microsofts egne problemer, der hænger i branchen. Talrige teknologistørrelser og virksomheder, især inden for kunstig intelligens, er også forpligtet til at flytte sig selv. En undersøgelse fra IFO Institute har vist, at hvert fjerde selskab i Tyskland forventer jobnedskæringer på grund af AI i de kommende år. Cirka 27% af virksomhederne oplyser, at de vil reducere job i de næste fem år. Disse udfordringer er ikke kun lokalt, men har også globale effekter.

kunstig intelligens som driver og hindring

Kunstig intelligens ses af mange virksomheder som et potentielt rationaliseringsværktøj, men det kan også skabe nye muligheder. Klaus Wohlrabe, leder af IFO -undersøgelserne, mener, at AI kunne fungere som en drivkraft for nye jobprofiler. I industrien forventer endda 37,3% af virksomhederne jobnedskæringer, mens andelen er næsten 30% i handelen. Kun 5,2% af de adspurgte antager nye job. Dette viser, hvor meget ændring gennem AI er i fuld gang, og hvordan virksomheder skal reagere på det. Presset styrkes af det faktum, at de store aktører som Meta, Amazon og Microsoft kæmper for de bedste hoveder i AI -sektoren.

I øjeblikket har Microsoft svært ved at få sin AI -assistent -copilot, da mange brugere foretrækker chatted, men konkurrencen sover ikke. Mens Microsoft investerer på AI og Cloud med sit strategiske fokus, får Meta talenter af rivaler og tilbud til denne rekordbonus. Dette viser, at konkurrencepres i tech -branchen kun vil stige.

Den seneste udvikling på Microsoft understreger den bevægelse, der finder sted på hele teknologimarkedet. Det forbliver spændende, hvordan situationen vil udvikle sig, og hvilke strategier de andre virksomheder er. Kampen for talent og innovationer er i fuld gang, og vi vil se de næste trin nøje.