Microsoft termine 9 000 emplois - le département Xbox est gravement affecté!

Microsoft termine 9 000 emplois - le département Xbox est gravement affecté!

Redmond, Washington, USA - Microsoft est en mouvement et assure l'excitation dans le monde de la technologie avec un nouveau circuit de révélation. Selon BBC , la société prévoit de soulager jusqu'à 9 000 employés, ce qui correspond à environ 4% de sa main-d'œuvre mondiale de 228 000 employés. Cette décision est prise dans le contexte d'une vague complète de suppressions d'emplois, qui a déjà frappé plusieurs fois cette année.

Mais qui sont les grands perdants? Selon les rapports, la division Xbox pourrait être affectée, ainsi que d'autres domaines de l'entreprise. Les initiés signalent un processus de restructuration massif qui, comme le dit un porte-parole de Microsoft, est nécessaire pour rendre le groupe à l'épreuve du groupe. Vous voulez rester actif sur un marché dynamique et vous fier à l'intelligence artificielle dans laquelle vous avez déjà investi vigoureusement à 80 milliards USD pour former des modèles d'IA dans de puissants centres de données.

Changements et défis organisationnels

Microsoft a déjà terminé plusieurs vagues de sortie cette année, le plus important en mai, lorsque 6 000 emplois ont été annulés. Ces mesures font partie d'une stratégie claire dans laquelle la réduction des niveaux de gestion joue également un rôle important. Le PDG de Xbox, Phil Spencer, a annoncé que les coupes devraient positionner la zone de jeu pour un "succès permanent", tandis que le directeur financier Amy Hood a souligné qu'une grande agilité grâce à moins de gestion était nécessaire. Selon fortune seul, le bureau de Redmonder 830 employés-un autre indicateur de la restructuration stricte.

Mais ce ne sont pas seulement les propres problèmes de Microsoft qui sont suspendus dans l'industrie. De nombreuses tailles technologiques et entreprises, en particulier dans le domaine de l'intelligence artificielle, sont également nécessaires pour se repositionner. Une enquête de l'Institut IFO a montré que chaque quatrième entreprise en Allemagne s'attend à des suppressions d'emplois en raison de l'IA dans les années à venir. Environ 27% des entreprises déclarent qu'ils réduiront des emplois au cours des cinq prochaines années. Ces défis sont non seulement locaux, mais ont également des effets mondiaux.

L'intelligence artificielle en tant que pilote et obstacle

L'intelligence artificielle est considérée par de nombreuses entreprises comme un outil de rationalisation potentiel, mais il pourrait également créer de nouvelles opportunités. Klaus Wohlrabe, chef des enquêtes IFO, estime que l'IA pourrait agir comme un élan pour de nouveaux profils d'emploi. Dans l'industrie, même 37,3% des entreprises s'attendent à des suppressions d'emplois, tandis que la proportion est de près de 30% dans le commerce. Seulement 5,2% des répondants assument de nouveaux emplois. Cela montre combien de changements via l'IA bat leur plein et comment les entreprises doivent y réagir. La pression est renforcée par le fait que les grands acteurs tels que Meta, Amazon et Microsoft se battent pour les meilleures têtes du secteur de l'IA.

Pour le moment, Microsoft a du mal à obtenir son copilote assistant AI, car de nombreux utilisateurs préfèrent discuter, mais la concurrence ne dort pas. Alors que Microsoft investit sur l'IA et le cloud avec son objectif stratégique, Meta obtient des talents des rivaux et des offres pour ce bonus record. Cela montre que la pression concurrentielle dans l'industrie de la technologie ne fera qu'augmenter.

Les derniers développements chez Microsoft soulignent le mouvement qui se déroule sur l'ensemble du marché de la technologie. Il reste excitant comment la situation se développera et quelles stratégies les autres entreprises sont. La lutte pour les talents et les innovations bat son plein et nous surveillerons de près les prochaines étapes.