Microsoft ukida 9.000 radnih mjesta - Xbox odjel loše pogođen!

Microsoft ukida 9.000 radnih mjesta - Xbox odjel loše pogođen!

Redmond, Washington, USA - Microsoft je u pokretu i osigurava uzbuđenje u tehnološkom svijetu s novim krugom otkrivenja. Prema bbc , tvrtka planira ublažiti do 9.000 zaposlenika, što odgovara oko 4% njegove globalne radne snage od 228.000 zaposlenika. Ova se odluka donosi u kontekstu sveobuhvatnog vala smanjenja posla, koji je već nekoliko puta nokautirao ove godine.

Ali tko su veliki gubitnici? Prema izvješćima, na Xbox odjel moglo bi biti pogođeno, kao i na druga područja tvrtke. Insajderi izvještavaju o velikom procesu restrukturiranja koji je, kako kaže da je Microsoftov glasnogovornik, neophodan da bi grupa bila otporna na budućnost. Želite ostati aktivni na dinamičnom tržištu i oslanjati se na umjetnu inteligenciju u koju ste već energično uložili do 80 milijardi USD za obuku AI modela u moćnim podatkovnim centrima.

Organizacijske promjene i izazovi

Microsoft je ove godine već završio nekoliko valova pražnjenja, s najvećim u svibnju, kada je otkazano 6.000 radnih mjesta. Ove su mjere dio jasne strategije u kojoj smanjenje razine upravljanja također igra važnu ulogu. Izvršni direktor Xbox -a Phil Spencer objavio je da bi rezovi trebali pozicionirati područje igranja za "trajni uspjeh", dok je CFO Amy Hood naglasio da je potrebna visoka agilnost kroz manje upravljanja. Prema Fortune sam, Redmonder Ured 830 zaposlenih zaposlenika-anomurniji pokazatelj strogog restrukturiranja.

Ali u industriji nisu samo Microsoftovi vlastiti problemi. Brojne tehnološke veličine i tvrtke, posebno na području umjetne inteligencije, također su potrebne da se sami postave. Istraživanje IFO instituta pokazalo je da svaka četvrta tvrtka u Njemačkoj očekuje smanjenje posla zbog AI u narednim godinama. Oko 27% tvrtki navodi da će smanjiti radna mjesta u narednih pet godina. Ovi izazovi nisu samo lokalno, već imaju i globalne učinke.

Umjetna inteligencija kao vozač i prepreka

Mnoge tvrtke smatraju umjetnu inteligenciju kao potencijalni alat za racionalizaciju, ali također bi mogao stvoriti nove mogućnosti. Klaus Wohlrabe, šef IFO anketa, vjeruje da bi AI mogao djelovati kao poticaj za nove profile posla. U industriji čak 37,3% tvrtki očekuje smanjenje posla, dok je udio gotovo 30% u trgovini. Samo 5,2% ispitanika preuzimaju nova radna mjesta. To pokazuje koliko je promjena kroz AI u punom zamahu i kako tvrtke moraju reagirati na to. Tlak je ojačan činjenicom da se veliki akteri poput Meta, Amazona i Microsofta bore za najbolje glave u AI sektoru.

U ovom trenutku Microsoft ima poteškoće u pribavljanju svog pomoćnika AI pomoćnika, jer mnogi korisnici više vole čavrljati, ali konkurencija ne spava. Dok Microsoft ulaže u AI i Cloud sa svojim strateškim fokusom, Meta dobiva talente suparnika i nudi za ovaj rekordni bonus. To pokazuje da će se konkurentski pritisak u tehnološkoj industriji samo povećati.

Najnoviji događaji u Microsoftu podvlače pokret koji se odvija na cijelom tržištu tehnologije. Ostaje uzbudljivo kako će se situacija razviti i koje su strategije ostale tvrtke. Borba za talente i inovacije je u punom jeku i bliži ćemo sljedeće korake.