Microsoft kończy 9 ​​000 miejsc pracy - dział Xbox poważnie dotknięty!

Microsoft kończy 9 ​​000 miejsc pracy - dział Xbox poważnie dotknięty!

Redmond, Washington, USA - Microsoft jest w ruchu i zapewnia emocje w świecie technologii z nowym obwodem objawienia. Według bbc , firma planuje uwolnić do 9 000 pracowników, co odpowiada około 4% globalnej siły roboczej 228 000 pracowników. Ta decyzja jest podejmowana w kontekście kompleksowej fali cięć, która już w tym roku zapukała kilka razy.

Ale kim są wielcy przegrani? Według doniesień można wpłynąć na oddział Xbox, a także inne obszary firmy. Znawcy informują o masowym procesie restrukturyzacji, który, jak mówi rzecznik Microsoft, jest niezbędny, aby grupa była odporna na przyszłość. Chcesz pozostać aktywny na dynamicznym rynku i polegać na sztucznej inteligencji, w którą już energicznie zainwestowałeś do 80 miliardów USD w szkolenie modeli AI w potężnych centrach danych.

Zmiany organizacyjne i wyzwania

Microsoft zakończył już kilka fal wypisu w tym roku, z największymi w maju, kiedy odwołano 6000 miejsc pracy. Środki te są częścią jasnej strategii, w której zmniejszenie poziomów zarządzania odgrywa również ważną rolę. Dyrektor generalny Xbox, Phil Spencer, ogłosił, że cięcia powinny pozycjonować obszar gier w celu „stałego sukcesu”, podczas gdy dyrektor finansowy Amy Hood podkreśliła, że ​​wymagana była wysoka zwinność poprzez mniejsze zarządzanie. Według fortune sama, Redmonder Office 830 pracowników-Another Pracownicy-Inne wskaźnik ścisłej restrukturyzacji.

Ale to nie tylko własne problemy Microsoft wisi w branży. Do zmiany pozycji jest również wymagane wiele rozmiarów technologii i firm, szczególnie w dziedzinie sztucznej inteligencji. Ankieta przeprowadzona przez IFO Institute wykazała, że ​​co czwarta firma w Niemczech oczekuje obniżek miejsc pracy z powodu sztucznej inteligencji w nadchodzących latach. Około 27% firm twierdzi, że w ciągu najbliższych pięciu lat zmniejszy pracę. Wyzwania te są nie tylko lokalne, ale także mają efekty globalne.

Sztuczna inteligencja jako kierowca i przeszkoda

Sztuczna inteligencja jest postrzegana przez wiele firm jako potencjalne narzędzie racjonalizacyjne, ale może również stworzyć nowe możliwości. Klaus Wohlrabe, szef badań IFO, uważa, że ​​AI może działać jako impuls dla nowych profili pracy. W przemyśle nawet 37,3% firm oczekuje obniżek miejsc pracy, podczas gdy odsetek ten wynosi prawie 30% w handlu. Tylko 5,2% respondentów przyjmuje nowe miejsca pracy. To pokazuje, ile zmian w sztucznej inteligencji jest w pełnym rozkwicie i jak firmy muszą na nią zareagować. Presja wzmacnia fakt, że duzi aktorzy, tacy jak Meta, Amazon i Microsoft, walczą o najlepsze głowy w sektorze AI.

W tej chwili Microsoft ma trudności z uzyskaniem swojego asystenta AI Copilota, ponieważ wielu użytkowników woli rozmawiać, ale konkurencja nie śpi. Podczas gdy Microsoft inwestuje w sztuczną inteligencję i chmurę ze swoim strategicznym naciskiem, Meta otrzymuje talenty rywali i oferty tego rekordowego bonusu. To pokazuje, że presja konkurencyjna w branży technologicznej tylko wzrośnie.

Najnowsze osiągnięcia w Microsoft podkreślają ruch, który ma miejsce na całym rynku technologicznym. Pozostaje ekscytujące, w jaki sposób będzie się rozwijać sytuację i jakie strategie są inne firmy. Walka o talenty i innowacje jest w pełni i będziemy uważnie oglądać kolejne kroki.