Microsoft încheie 9.000 de locuri de muncă - Departamentul Xbox prost afectat!

Microsoft încheie 9.000 de locuri de muncă - Departamentul Xbox prost afectat!

Redmond, Washington, USA - Microsoft este în mișcare și asigură emoția în lumea tehnologiei cu un nou circuit de revelație. Conform BBC , compania intenționează să scutească până la 9.000 de angajați, ceea ce corespunde cu aproximativ 4% din forța de muncă globală de 228.000 de angajați. Această decizie este luată în contextul unui val cuprinzător de reduceri de locuri de muncă, care a bătut deja de mai multe ori în acest an.

Dar cine sunt mari învinși? Conform rapoartelor, divizia Xbox ar putea fi afectată, precum și alte zone ale companiei. Insiderii raportează un proces de restructurare masivă care, după cum spune un purtător de cuvânt al Microsoft, este necesar pentru a face grupul de viitor. Vrei să rămâi activ pe o piață dinamică și să te bazezi pe inteligența artificială în care ai investit deja puternic până la 80 de miliarde USD pentru a instrui modele AI în centre de date puternice.

Schimbări și provocări organizaționale

Microsoft a terminat deja mai multe valuri de descărcare în acest an, cu cel mai mare în mai, când 6.000 de locuri de muncă au fost anulate. Aceste măsuri fac parte dintr -o strategie clară în care reducerea nivelurilor de management joacă, de asemenea, un rol important. CEO -ul Xbox, Phil Spencer, a anunțat că reducerile ar trebui să poziționeze zona de jocuri pentru un „succes permanent”, în timp ce CFO Amy Hood a subliniat că a fost necesară o agilitate ridicată printr -o mai mică gestionare. Conform Fortune Singur, Oficiul Redmonsor 830 angajați-un alt indicator al restructoriei stricte.

Dar nu doar problemele Microsoft sunt cele care stau în industrie. Numeroase dimensiuni și companii tehnologice, în special în domeniul inteligenței artificiale, sunt, de asemenea, necesare pentru a se repoziționa. Un sondaj realizat de Institutul IFO a arătat că fiecare a patra companie din Germania se așteaptă la reduceri de locuri de muncă din cauza AI în următorii ani. Aproximativ 27% dintre companii afirmă că vor reduce locurile de muncă în următorii cinci ani. Aceste provocări nu sunt numai la nivel local, dar au și efecte globale.

inteligența artificială ca șofer și obstacol

inteligența artificială este văzută de multe companii ca un potențial instrument de raționalizare, dar ar putea crea și noi oportunități. Klaus Wohlrabe, șeful sondajelor IFO, consideră că AI ar putea acționa ca un impuls pentru noile profiluri de muncă. În industrie, chiar și 37,3% dintre companii se așteaptă la reduceri de locuri de muncă, în timp ce proporția este de aproape 30% în comerț. Doar 5,2% dintre respondenți își asumă noi locuri de muncă. Acest lucru arată cât de multă schimbare prin AI este în plină desfășurare și modul în care companiile trebuie să reacționeze la aceasta. Presiunea este consolidată de faptul că actorii mari, cum ar fi Meta, Amazon și Microsoft se luptă pentru cei mai buni capete din sectorul AI.

în acest moment, Microsoft are dificultăți în a -și obține copilotul asistent AI, deoarece mulți utilizatori preferă să discute, dar competiția nu doarme. În timp ce Microsoft investește pe AI și Cloud cu accentul său strategic, Meta primește talente ale rivalilor și oferă pentru acest bonus record. Acest lucru arată că presiunea competitivă în industria tehnologică va crește doar.

Ultimele evoluții de la Microsoft subliniază mișcarea care are loc pe întreaga piață a tehnologiei. Rămâne interesant cum se va dezvolta situația și ce strategii sunt celelalte companii. Lupta pentru talent și inovații este în plină desfășurare și vom urmări îndeaproape următorii pași.