Microsoft preneha 9.000 delovnih mest - Oddelek Xbox je slabo vplival!

Microsoft preneha 9.000 delovnih mest - Oddelek Xbox je slabo vplival!

Redmond, Washington, USA - Microsoft je v gibanju in zagotavlja navdušenje v tehnološkem svetu z novim razodetnim vezjem. Glede na bbc , podjetje načrtuje, da bo razbremenilo do 9.000 zaposlenih, kar ustreza približno 4% njegove globalne delovne sile 228.000 zaposlenih. Ta odločitev je sprejeta v okviru celovitega vala zmanjšanja delovnih mest, ki je letos že večkrat potrkal.

Toda kdo so veliki poraženci? Po poročilih bi lahko vplivali oddelek Xbox, pa tudi na druga področja družbe. Notranji poročajo o obsežnem postopku prestrukturiranja, ki je, kot pravi tiskovni predstavnik Microsofta, potreben, da bo skupina v prihodnosti odporna. Želite ostati aktivni na dinamičnem trgu in se zanašati na umetno inteligenco, v katero ste že močno vložili do 80 milijard USD za usposabljanje modelov AI v močnih podatkovnih centrih.

Organizacijske spremembe in izzivi

Microsoft je letos že končal več valov odpustov, največji pa maja, ko je bilo 6000 delovnih mest preklicanih. Ti ukrepi so del jasne strategije, v kateri ima pomembno vlogo tudi znižanje ravni upravljanja. Generalni direktor Xboxa Phil Spencer je sporočil, da bi morali rezi postaviti igralno območje za "trajni uspeh", medtem ko je finančni direktor Amy Hood poudaril, da je potrebna visoka okretnost z manj upravljanja. Glede na Fortune Sam, Redmonder Office 830 zaposlenih-še en indikator strogega prestrukturiranja.

Toda v panogi visijo samo Microsoftove lastne težave. Številne tehnološke velikosti in podjetja, zlasti na področju umetne inteligence, se morajo tudi za postavitev. Raziskava Inštituta IFO je pokazala, da vsako četrto podjetje v Nemčiji v prihodnjih letih pričakuje zmanjšanje delovnih mest zaradi AI. Približno 27% podjetij navaja, da bodo v naslednjih petih letih zmanjšale delovna mesta. Ti izzivi niso samo lokalno, ampak imajo tudi globalne učinke.

umetna inteligenca kot voznik in ovira

Umetno inteligenco mnogi podjetja vidijo kot potencialno orodje za racionalizacijo, lahko pa ustvari tudi nove priložnosti. Klaus Wohlrabe, vodja raziskav IFO, meni, da bi AI lahko deloval kot zagon za nove profile delovnih mest. V industriji celo 37,3% podjetij pričakuje znižanje delovnih mest, medtem ko je delež skoraj 30% v trgovini. Le 5,2% anketirancev prevzame nova delovna mesta. To kaže, koliko se spreminja skozi AI v polnem razmahu in kako se morajo podjetja odzvati nanj. Pritisk okrepi dejstvo, da se veliki akterji, kot so Meta, Amazon in Microsoft, borijo za najboljše glave v sektorju AI.

Trenutno ima Microsoft težave s kopilotom AI, saj so mnogi uporabniki raje klepetali, vendar konkurenca ne spi. Medtem ko Microsoft s svojim strateškim fokusom vlaga v AI in Cloud, Meta dobi talente tekmecev in ponuja ta rekordni bonus. To kaže, da se bo konkurenčni pritisk v tehnološki industriji le povečal.

Najnovejši razvoj Microsofta poudarja gibanje, ki poteka na celotnem tehnološkem trgu. Še vedno je vznemirljivo, kako se bodo razvijale situacije in kakšne strategije so druga podjetja. Boj za talente in inovacije je v polnem razmahu in naslednje korake bomo gledali natančno.