Neues Jobportal bringt Vermonter in Technologieberufe!

Neues Jobportal bringt Vermonter in Technologieberufe!

Burlington, Vermont, USA - Was tut sich im schönen Vermont? Die Antwort ist ein frischer Wind, der durch die Welt der Technologie-Jobvermittlung weht! Am 5. Juli 2025 hat das Vermont Center for Emerging Technologies (VCET) in Burlington ein neues online Jobportal ins Leben gerufen, das gezielt die Brücke zwischen Arbeitssuchenden und Unternehmen schlägt. Die Plattform soll sowohl Verbindungen herstellen als auch talentierte Menschen in der Region anziehen und so die lokale Technologieszene befeuern. Dies berichtet WCAX.

Die Zeiten sind günstig! Laut VCET ist der Markt für Jobsuchende und Arbeitgeber in Vermont vielversprechend. Dennoch kämpfen viele Arbeitssuchende, vor allem die Jüngeren, in der Flut von Online-Angeboten, die häufig nicht von hier sind oder gar Fake-Postings beinhalten. Das neue Jobportal soll hier Abhilfe schaffen: Mit einer kuratierten Liste von tech-affinen Startups und auch namhaften Unternehmen wie Dealer.com und der University of Vermont macht das Portal den Einstieg in die Karrierelandschaft einfacher. Und das Beste daran? Es ist kostenlos zu nutzen!

Eine gezielte Jobvermittlung

Wie funktioniert das Ganze? Nutzer können verschiedene Suchkriterien angeben, um passende Jobangebote zu finden – egal, ob man gerade frisch von der Uni kommt oder bereits Erfahrungen auf Führungsebene hat. Nicole Eaton, die Venture Platform Director von VCET, hebt hervor, dass es nun an der Zeit sei, den Talentpool in Vermont zu erweitern. Über 100 Arbeitssuchende und Arbeitgeber können gleichzeitig unterstützt werden. Damit können innovative Unternehmen die besten Köpfe finden, während Talente sich nicht mehr durch unzählige Angebote quälen müssen.

Ein weiteres interessantes Angebot kommt von der Vermont Technology Alliance (VTTA), die eine Vielzahl an Jobmöglichkeiten in Technologie- und Non-Tech-Sektoren bereitstellt. Dort sind zwischen 150 und 250 Stellen allein von Mitgliedsunternehmen gelistet. Die Jobangebote werden regelmäßig aktualisiert und sind für Mitglieder kostenlos, was die Sichtbarkeit erhöht. So können Arbeitssuchende leicht nach lokal passenden Jobs suchen, egal ob sie eine Ausbildung, spezielle Qualifikationen oder umfangreiche Erfahrung mitbringen. Ein Blick auf die verfügbaren Stellen zeigt, dass hier von technischen Positionen wie Senior Full Stack Software Engineer bis hin zu Verwaltungsrollen alles geboten wird. Informationen sind zu finden auf der VTTA-Website.

Der Weg in die Zukunft

In einer Region, in der die Herausforderungen des Arbeitsmarktes immer komplexer werden, freut es umso mehr, dass Initiativen wie die von VCET den jungen Menschen eine Perspektive bieten. Diane Abruzzini Riggs, CEO von Rigorous Technology, hebt die Schwierigkeiten bei der Rekrutierung hervor, und betont, wie wichtig es ist, den passenden Talentpool anzuzapfen. Die Verbindung von persönlichen Kontakten und Netzwerken bleibt dabei unerlässlich, wie Benjamin Hardy, Managing Partner bei Prime Engineering, anmerkt.

Zusätzlich zu diesem Jobportal, das den Fokus auf die lokale Vernetzung legt, trägt VCET mit weiteren Leistungen zur Unterstützung von Startups bei, einschließlich kostenlosen Unternehmensberatungen und Risikokapital. Kaum zu glauben, dass VCET nun schon 20 Jahre Dienste für Vermont leistet und Innovationen in verschiedenen Bereichen fördert. Die Zukunft der Technologiearbeit in Vermont scheint also gesichert!

Da tut sich was! Um den Überblick über die neuesten Karrieremöglichkeiten in Vermont nicht zu verlieren, schau dir die Plattformen von VCET und VTTA an – es geht darum, die richtigen Verbindungen herzustellen und die Chancen der modernen Arbeitswelt bestmöglich zu nutzen!