¡Vermonter trae un nuevo portal de trabajo a las profesiones de tecnología!

¡Vermonter trae un nuevo portal de trabajo a las profesiones de tecnología!

Burlington, Vermont, USA - ¿Qué está pasando en Beautiful Vermont? ¡La respuesta es un nuevo viento que sopla a través del mundo de la mediación laboral tecnológica! El 5 de julio de 2025, el Centro de Tecnologías Emergentes (VCET) en Burlington lanzó un nuevo portal de trabajo en línea que supera específicamente el puente entre los solicitantes de empleo y las empresas. La plataforma está destinada a hacer conexiones y atraer personas talentosas en la región y, por lo tanto, alimentar la escena tecnológica local. Esto informa WCAX.

¡Los tiempos son baratos! Según VCET, el mercado de solicitantes de empleo y empleadores en Vermont es prometedor. Sin embargo, muchos solicitantes de empleo, especialmente los más jóvenes, luchan en la avalancha de ofertas en línea que a menudo no son de aquí o incluso contienen publicaciones falsas. El nuevo portal de trabajo debería ayudar aquí: con una lista curada de nuevas empresas expertas en tecnología y también compañías conocidas como Dealer.com y la Universidad de Vermont, el portal facilita el comienzo de comenzar con el panorama profesional. ¿Y lo mejor de eso? ¡Es gratis de usar!

Una mediación de trabajo dirigida

¿Cómo funciona todo? Los usuarios pueden especificar diferentes criterios de búsqueda para encontrar ofertas de trabajo adecuadas, independientemente de si está recién llegado de la universidad o que ya tiene experiencia a nivel de gestión. Nicole Eaton, directora de Venture Platform de VCET, enfatiza que ahora es el momento de expandir el grupo de talentos en Vermont. Más de 100 solicitantes de empleo y empleadores pueden recibir apoyo al mismo tiempo. Esto permite a las empresas innovadoras encontrar las mejores mentes, mientras que los talentos ya no tienen que torturarse a través de innumerables ofertas.

Otra oferta interesante proviene de Vermont Technology Alliance (VTTA), que proporciona una variedad de opciones de trabajo en sectores tecnológicos y no tecnológicos. Hay entre 150 y 250 empleos listados únicamente por las empresas miembros. Las ofertas de trabajo se actualizan regularmente y son gratuitas para los miembros, lo que aumenta la visibilidad. De esta manera, los solicitantes de empleo pueden buscar fácilmente trabajos localmente adecuados, independientemente de si tienen un aprendizaje, calificaciones especiales o una amplia experiencia. Un vistazo a los lugares disponibles muestra que todo se ofrece desde puestos técnicos, como el ingeniero de software senior de Stack hasta los roles administrativos. La información se puede encontrar en el sitio web VTTA.

El camino hacia el futuro

En una región en la que los desafíos del mercado laboral se están volviendo cada vez más complejos, es aún más complacido de que iniciativas como los jóvenes de VCET ofrezcan una perspectiva. Diane Abruzzini Riggs, CEO de Rigurosa Tecnología, enfatiza las dificultades en el reclutamiento y enfatiza lo importante que es aprovechar el grupo de talento adecuado. La conexión entre contactos personales y redes sigue siendo esencial, como Benjamin Hardy, socio gerente de Prime Engineering, tenga en cuenta.

¡Algo está pasando! Para no perder una visión general de las últimas oportunidades de carrera en Vermont, eche un vistazo a las plataformas de VCET y VTTA, ¡se trata de hacer las conexiones correctas y usar las oportunidades del mundo moderno de la mejor manera posible!