Vermonter apporte un nouveau portail d'emploi aux professions technologiques!

Vermonter apporte un nouveau portail d'emploi aux professions technologiques!

Burlington, Vermont, USA - Que se passe-t-il dans le magnifique Vermont? La réponse est un vent frais qui souffle dans le monde de la médiation de l'emploi technologique! Le 5 juillet 2025, le Vermont Center for Emerging Technologies (VCET) à Burlington a lancé un nouveau portail d'emploi en ligne qui bat spécifiquement le pont entre les demandeurs d'emploi et les entreprises. La plate-forme est destinée à établir des liens et à attirer des personnes talentueuses dans la région et ainsi alimenter la scène technologique locale. Cela rapporte WCAX.

Les temps sont bon marché! Selon VCET, le marché des demandeurs d'emploi et des employeurs du Vermont est prometteur. Néanmoins, de nombreux demandeurs d'emploi, en particulier les plus jeunes, se battent dans le flot d'offres en ligne qui ne sont souvent pas d'ici ou même contiennent de fausses publications. Le nouveau portail d'emploi devrait aider ici: avec une liste organisée de startups averties en technologie et également des sociétés bien connues telles que Dealer.com et l'Université du Vermont, le portail facilite le début du paysage de carrière. Et la meilleure chose à ce sujet? Il est gratuit à utiliser!

Une médiation ciblée de l'emploi

Comment fonctionne le tout? Les utilisateurs peuvent spécifier différents critères de recherche pour trouver des offres d'emploi appropriées - que vous soyez frais de l'université ou que vous ayez déjà de l'expérience au niveau de la gestion. Nicole Eaton, directrice de la plate-forme de Venture de VCET, souligne qu'il est maintenant temps d'étendre le bassin de talents au Vermont. Plus de 100 demandeurs d'emploi et employeurs peuvent être soutenus en même temps. Cela permet aux entreprises innovantes de trouver les meilleurs esprits, tandis que les talents n'ont plus à se torturer à travers d'innombrables offres.

Une autre offre intéressante provient de la Vermont Technology Alliance (VTTA), qui offre une variété d'options de travail dans les secteurs technologiques et non techniques. Il y a entre 150 et 250 emplois uniquement répertoriés par les entreprises membres. Les offres d'emploi sont mises à jour régulièrement et sont gratuites pour les membres, ce qui augmente la visibilité. De cette façon, les demandeurs d'emploi peuvent facilement rechercher des emplois localement appropriés, qu'ils aient un apprentissage, des qualifications spéciales ou une vaste expérience. Un aperçu des endroits disponibles montre que tout est proposé à partir de postes techniques tels que l'ingénieur logiciel complet senior à des rôles administratifs. Des informations peuvent être trouvées sur le site Web VTTA.

La voie vers le futur

Dans une région dans laquelle les défis du marché du travail deviennent de plus en plus complexes, il est d'autant plus heureux que des initiatives telles que les jeunes de VCET offrent une perspective. Diane Abruzzinni Riggs, PDG de Rigores Technology, met l'accent sur les difficultés de recrutement et souligne l'importance de exploiter le bon bassin de talents. Le lien entre les contacts personnels et les réseaux reste essentiel, car Benjamin Hardy, associé directeur chez Prime Engineering, note.

quelque chose se passe! Afin de ne pas perdre un aperçu des dernières opportunités de carrière au Vermont, jetez un œil aux plates-formes de VCET et VTTA - il s'agit de faire les bonnes connexions et d'utiliser les opportunités du monde moderne du travail de la meilleure façon possible!