Vermonter brengt een nieuw banenportaal naar technologische beroepen!

Vermonter brengt een nieuw banenportaal naar technologische beroepen!

Burlington, Vermont, USA - Wat gebeurt er in het prachtige Vermont? Het antwoord is een frisse wind die door de wereld van technologiebedrijven blaast! Op 5 juli 2025 lanceerde het Vermont Center for Emerging Technologies (VCET) in Burlington een nieuw online vacature die specifiek de brug verslaat tussen werkzoekenden en bedrijven. Het platform is bedoeld om verbindingen te leggen en getalenteerde mensen in de regio aan te trekken en dus de lokale technologische scene aan te trekken. Dit rapporteert WCAX.

De tijden zijn goedkoop! Volgens VCET is de markt voor werkzoekenden en werkgevers in Vermont veelbelovend. Niettemin vechten veel werkzoekenden, vooral de jongere, in de stroom van online aanbiedingen die vaak niet van hier zijn of zelfs nep -berichten bevatten. Het nieuwe banenportaal zou hier moeten helpen: met een samengestelde lijst van technisch onderlegde startups en ook bekende bedrijven zoals dealer.com en de Universiteit van Vermont, maakt de portal het gemakkelijker om aan de slag te gaan met het loopbaanlandschap. En het beste ervan? Het is gratis te gebruiken!

een gerichte werkbemiddeling

Hoe werkt het hele ding? Gebruikers kunnen verschillende zoekcriteria opgeven om geschikte vacatures te vinden - ongeacht of u vers bent van de universiteit of al ervaring heeft op managementniveau. Nicole Eaton, de Durfture Platform Director van VCET, benadrukt dat het nu tijd is om de talentenpool in Vermont uit te breiden. Meer dan 100 werkzoekenden en werkgevers kunnen tegelijkertijd worden ondersteund. Dit stelt innovatieve bedrijven in staat om de beste geesten te vinden, terwijl talenten zichzelf niet langer hoeven te martelen door talloze aanbiedingen.

Een ander interessant aanbod komt van de Vermont Technology Alliance (VTTA), die een verscheidenheid aan baanopties biedt in technologie en niet-technische sectoren. Er zijn tussen de 150 en 250 banen uitsluitend vermeld door ledenbedrijven. De vacatures worden regelmatig bijgewerkt en zijn gratis voor leden, wat de zichtbaarheid vergroot. Op deze manier kunnen werkzoekenden gemakkelijk zoeken naar lokaal geschikte banen, ongeacht of ze een stage, speciale kwalificaties of uitgebreide ervaring hebben. Een blik op de beschikbare plaatsen laat zien dat alles wordt aangeboden vanuit technische functies zoals senior full stack software -ingenieur tot administratieve rollen. Informatie is te vinden op de VTTA-website.

De weg naar de toekomst

In een regio waarin de uitdagingen van de arbeidsmarkt steeds complexer worden, is het des te tevredener dat initiatieven zoals de jongeren van VCET een perspectief bieden. Diane Abruzzini Riggs, CEO van rigoureuze technologie, benadrukt de moeilijkheden in werving en benadrukt hoe belangrijk het is om de juiste talentenpool aan te boren. Het verband tussen persoonlijke contacten en netwerken blijft essentieel, zoals Benjamin Hardy, managing partner bij Prime Engineering, Note.

Er gebeurt iets! Bekijk de platforms van VCET en VTTA om een ​​overzicht van de nieuwste carrièremogelijkheden in Vermont niet te verliezen - het gaat over het maken van de juiste verbindingen en het gebruik van de mogelijkheden van de moderne wereld van het werk op de best mogelijke manier!