Im März 2025 treten neue Löhne für Beschäftigte in der Personaldienstleistung in Kraft, die eine erhebliche Gehaltserhöhung für rund 800.000 Arbeitnehmer mit sich bringen. Dies wurde von Chip berichtet. Die Gehaltserhöhung betrifft mehrere Entgeltgruppen (EG), die unterschiedliche Stundenlöhne erhalten werden.
Die neuen Stundenlöhne in den Entgeltgruppen sind wie folgt:
- EG 1: 14,53 Euro (bisher 14,00 Euro)
- EG 2a: 14,85 Euro (bisher 14,31 Euro)
- EG 2b: 15,23 Euro (bisher 14,67 Euro)
- EG 3: 16,21 Euro (bisher 15,62 Euro)
- EG 4: 17,14 Euro (bisher 16,51 Euro)
- EG 5: 19,21 Euro (bisher 18,51 Euro)
- EG 6: 21,33 Euro (bisher 20,55 Euro)
- EG 7: 24,82 Euro (bisher 23,91 Euro)
- EG 8: 26,57 Euro (bisher 25,60 Euro)
- EG 9: 27,87 Euro (bisher 26,85 Euro)
Die Mindestvergütung für die niedrigste Entgeltgruppe (EG 1) liegt mit 14,53 Euro pro Stunde über dem gesetzlich festgelegten Mindestlohn von 12,82 Euro, der zu Beginn des Jahres 2025 in Kraft trat. Zusätzlich bleibt die allgemeine Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit bis zum 30. September 2025 bestehen. Im Zuge der Tarifvereinbarung wird auch das Urlaubsgeld erhöht, wobei die neuen Beträge abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit sind.
Weitere Informationen
Für detaillierte tarifliche Regelungen und Entgelttabellen können sich Interessierte auf der Webseite von Personaldienstleister.de informieren.
