Myanova og JTC Group: Revolutionært partnerskab for medarbejderengagement!

Myanova og JTC Group: Revolutionært partnerskab for medarbejderengagement!

Jersey, Großbritannien - I den dynamiske teknologiske verden er der altid spændende udviklinger, der er værd at se nærmere på. I dag ser vi på den nuværende nominering af Myanova til Tech Innovation Champion Award ved Innovation Awards 2025 UK. En nominering, der imponerende afspejler virkningerne af samarbejde med JTC -gruppen. Med sin innovative tilgang har dette lokale teknologiselskab demonstreret, hvordan digitale løsninger og et menneskeligt centreret design kan skabe reelle resultater. ChannelEye rapporterer, at Myanova-platformen fra JTC-gruppen til global medarbejdere blev brugt i 2024, og det med imponerende succes.

Samarbejdet mellem JTC Group og Myanova sigter helt klart på at forbedre medarbejderoplevelsen. I henhold til myanova har JTC Group, et globalt servicefirma, minanova valgt til at gennemføre deres årlige af de ansatte. Med den anonyme feedback kan virksomheder som JTC ikke kun styrke deres kultur, men også forstå vigtige nøgletal med hensyn til medarbejderengagement og velbefindende, hvad der er vigtigt for børsnoterede virksomheder.

Resultaterne af undersøgelserne giver ikke kun indsigt i stemningen i arbejdsstyrken, men gør det også muligt for JTC at tage databaserede beslutninger. Wendy Holley, gruppe COO fra JTC, understreger vigtigheden af medarbejderoplevelse for lang tid. Det bliver mere og mere tydeligt, at en god arbejdende atmosfære og engagerede medarbejdere ikke er en tilfældighed, men resultatet af målrettede foranstaltninger.

Myanova specialiseret sig i at støtte virksomheder i at reagere på deres medarbejderes feedback. Værktøjerne spænder fra skræddersyede undersøgelser til et interaktivt instrumentbræt, der visualiserer tendenser over en bestemt periode. En stor fordel er muligheden for at filtrere dataene i henhold til demografiske faktorer. Dette sikrer et differentieret overblik over behovene inden for arbejdsstyrken.

Human -Centered Design som nøglen til succes

Men hvordan går verden af menneskelige -centrerede innovationer? digitalt center Det understreger, hvor vigtigt det er at fokusere på menneskelige centrerede nærmer sig i fokus for innovationer og produktdesign. Workshops til analyse af psykologiske behov er en vigtig del af at udvikle en bedre forståelse af bæredygtig handling. Fokus er på overførsel af viden for at give brugerne reelle incitamenter til at deltage.

Fremtiden for digitalt design kunne være i projekter som "MDZ-FM" -pilotprojektet, der fokuserer på socialt ansvar og forfulgte forskellige mål inden for rammerne af bæredygtighedsmålene.