Myanova και JTC Group: Επαναστατική συνεργασία για την εμπλοκή των εργαζομένων!

Myanova και JTC Group: Επαναστατική συνεργασία για την εμπλοκή των εργαζομένων!

Jersey, Großbritannien - Στον δυναμικό κόσμο της τεχνολογίας, υπάρχουν πάντα συναρπαστικές εξελίξεις που αξίζει να εξεταστούν προσεκτικά. Σήμερα ρίχνουμε μια ματιά στο τρέχον διορισμό της Myanova για το βραβείο Tech Innovation Champion στα Βραβεία Καινοτομίας 2025 UK. Μια υποψηφιότητα που αντικατοπτρίζει εντυπωσιακά τις επιπτώσεις της συνεργασίας με τον όμιλο JTC. Με την καινοτόμο προσέγγισή της, αυτή η τοπική τεχνολογική εταιρεία έχει καταδείξει πώς οι ψηφιακές λύσεις και ο σχεδιασμός με επίκεντρο τον άνθρωπο μπορούν να δημιουργήσουν πραγματικά αποτελέσματα. Canneleye αναφέρει ότι η πλατφόρμα Myanova από την ομάδα JTC για τους παγκόσμιους υπαλλήλους χρησιμοποιήθηκε το 2024 και αυτό με εντυπωσιακή επιτυχία.

Η συνεργασία μεταξύ της ομάδας JTC και της Myanova στοχεύει σαφώς στη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων. Σύμφωνα με το myanova έχει ομάδα JTC, μια παγκόσμια εταιρεία υπηρεσιών, myanova που επιλέγονται για να μεταφέρουν την ετήσια ετήσια ετήσια έρευνα. Με την ανώνυμη ανατροφοδότηση, οι εταιρείες όπως η JTC δεν μπορούν μόνο να ενισχύσουν τον πολιτισμό τους, αλλά και να κατανοήσουν σημαντικά βασικά στοιχεία όσον αφορά την εμπλοκή των εργαζομένων και την ευημερία που είναι απαραίτητη για τις εισηγμένες εταιρείες.

Τα αποτελέσματα των ερευνών όχι μόνο προσφέρουν πληροφορίες για τη διάθεση του εργατικού δυναμικού, αλλά και επιτρέπουν στην JTC να λαμβάνει αποφάσεις με βάση τα δεδομένα. Ο Wendy Holley, Group COO από την JTC, υπογραμμίζει τη σημασία της εμπειρίας των εργαζομένων για μακροχρόνια επιτυχία. Είναι όλο και πιο εμφανές ότι μια καλή ατμόσφαιρα εργασίας και οι αφοσιωμένοι υπάλληλοι δεν είναι σύμπτωση, αλλά το αποτέλεσμα των στοχευμένων μέτρων.

Myanova έχει εξειδικευτεί στην υποστήριξη εταιρειών ανταποκρινόμενοι στην ανατροφοδότηση των υπαλλήλων τους. Τα εργαλεία κυμαίνονται από την προσαρμογή των ερευνών σε ένα διαδραστικό ταμπλό που απεικονίζει τις τάσεις σε ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Ένα μεγάλο πλεονέκτημα είναι η πιθανότητα φιλτραρίσματος των δεδομένων σύμφωνα με τους δημογραφικούς παράγοντες. Αυτό εξασφαλίζει μια διαφοροποιημένη άποψη των αναγκών στο εργατικό δυναμικό.

Ανθρώπινη σχεδίαση ως κλειδί για την επιτυχία

Αλλά πώς πηγαίνει ο κόσμος των ανθρώπινων καινοτομιών; Ψηφιακό κέντρο Αυτό υπογραμμίζει πόσο σημαντικό είναι να επικεντρωθεί σε ανθρώπινες προσεγγίσεις στις επικεντρώσεις στις καινοτομίες και τα σχέδια των προϊόντων. Τα εργαστήρια για την ανάλυση των ψυχολογικών αναγκών αποτελούν σημαντικό μέρος της ανάπτυξης καλύτερης κατανόησης της βιώσιμης δράσης. Η εστίαση είναι στη μεταφορά της γνώσης για να προσφέρουν στους χρήστες πραγματικά κίνητρα για συμμετοχή.

Το μέλλον του ψηφιακού σχεδιασμού θα μπορούσε να είναι σε έργα όπως το πιλοτικό έργο "MDZ-FM", το οποίο επικεντρώνεται στην κοινωνική ευθύνη και επιδιώκει διάφορους στόχους στο πλαίσιο των στόχων της βιωσιμότητας.