Mianova ir JTC grupė: revoliucinė partnerystė darbuotojų įsitraukimui!

Mianova ir JTC grupė: revoliucinė partnerystė darbuotojų įsitraukimui!

Jersey, Großbritannien - Dinaminiame technologijos pasaulyje visada yra įdomių pokyčių, kuriuos verta atidžiau pažvelgti. Šiandien apžvelgsime dabartinę Mianovos kandidatūrą į „Tech Innovation Champion“ apdovanojimą „Innovation Awards 2025 UK“. Nominacija, įspūdingai atspindi bendradarbiavimo su JTC grupe padarinius. Taikydama novatorišką požiūrį, ši vietinės technologijos įmonė pademonstravo, kaip skaitmeniniai sprendimai ir į žmogų orientuotą dizainą gali sukelti realius rezultatus. Channeleye praneša, kad „JTC Group“ Mianovos platforma iš „JTC Group“ pasauliniams darbuotojams buvo naudojama 2024 ir kad su įspūdinga sėkme.

„JTC Group“ ir „Mianova“ bendradarbiavimas aiškiai siekia pagerinti darbuotojų patirtį. Remiantis Mianova turi JTC grupę, globaliąsias paslaugas, Mianovą, atrinktą metinę metinę apklausą. Pateikdamos anoniminius atsiliepimus, tokios įmonės kaip JTC gali ne tik sustiprinti savo kultūrą, bet ir suvokti svarbių pagrindinių veikėjų, susijusių su darbuotojų įsitraukimu ir gerai -tai, kas yra būtina išvardytoms įmonėms.

Apklausų rezultatai ne tik siūlo įžvalgos apie darbo jėgos nuotaiką, bet ir suteikia JTC, kad JTC gali priimti sprendimus priimant duomenis. Wendy Holley, grupės COO iš JTC, pabrėžia darbuotojų patirties svarbą ilgalaikei sėkmei. Vis labiau akivaizdu, kad gera darbo atmosfera ir atsidavę darbuotojai nėra sutapimas, o tikslinių priemonių rezultatas.

Mianova specializuojasi remiančioms įmonėms reaguoti į savo darbuotojų atsiliepimus. Įrankiai svyruoja nuo pritaikytų tyrimų iki interaktyvios prietaisų skydelio, kuris per tam tikrą laiką vizualizuoja tendencijas. Didelis pranašumas yra galimybė filtruoti duomenis pagal demografinius veiksnius. Tai užtikrina diferencijuotą darbo jėgos poreikių vaizdą.

į žmogų orientuotą dizainą kaip raktą į sėkmę

Bet kaip vyksta žmonių orientuotų naujovių pasaulis? Skaitmeninis centras , kuris pabrėžia, kaip svarbu sutelkti dėmesį į žmogaus orientuotus požiūrius į naujovių ir produktų dizaino dėmesį. Psichologinių poreikių analizės seminarai yra svarbi dalis norint geriau suprasti tvarius veiksmus. Didžiausias dėmesys skiriamas žinių perdavimui, kad vartotojams būtų suteikta realių paskatų dalyvauti.

Skaitmeninio dizaino ateitis galėtų būti tokiuose projektuose kaip bandomasis „MDZ-FM“ projektas, kuriame pagrindinis dėmesys skiriamas socialinei atsakomybei ir siekiant įvairių tikslų siekiant tvarumo tikslų.