缅甸和JTC集团：革命员工敬业度的革命合作伙伴关系！

缅甸和JTC集团：革命员工敬业度的革命合作伙伴关系！

Jersey, Großbritannien - 在技术的动态世界中，总是有令人兴奋的发展值得一提的。今天，我们在2025年英国的创新奖上审视了缅甸目前提名的缅甸技术创新冠军奖。令人印象深刻地反映与JTC集团合作的影响的提名。这家本地技术公司通过其创新的方法，展示了数字解决方案和以人为中心的设计可以创造真正的结果。 chindeleye报告说，全球员工的缅甸集团的Myanova平台在2024年与全球雇员的缅甸平台进行了成功，并在2024年获得了成功。

JTC集团与缅甸之间的合作显然旨在改善员工经验。根据 myanova

调查的结果不仅提供了对劳动力情绪的见解，而且还使JTC能够做出基于数据的决策。 JTC集团COO的Wendy Holley强调了员工经验对长期成功的重要性。越来越明显的是，良好的工作氛围和坚定的员工不是巧合，而是目标措施的结果。

但是，以人类为中心的创新世界的发展情况如何？ 数字中心强调了在人体认可的Innove和产品设计中的重要性。分析心理需求的讲习班是对可持续行动更好地理解的重要组成部分。重点是转移知识，以为用户提供真正的激励措施参加。

数字设计的未来可能是在“ MDZ-FM”试点项目之类的项目中，该项目侧重于社会责任，并在可持续性目标的框架内追求各种目标。