Amazon koristi milijun robota - AI revolucionira svijet rada!
Amazon koristi milijun robota - AI revolucionira svijet rada!
Louisiana, USA - Došlo je do prekretnice u automatizaciji: Amazon je službeno ubacio svog milijuna robota u rad. Tvrtka, koja je uvijek na vrhu tehnološke inovacije, posljednjih je godina obučila preko 700 000 zaposlenika, posebno na području naprednih tehnologija. Ova predanost, koja postoji od 2019. godine, pokazuje koliko je važna obuka zaposlenika integrirati nove tehnologije. Poput izvijestio je magazin Hrd, Amazon je otvorio novi učinak u Louisiani u prošloj godini.
Međutim, ovo je samo vrh ledenog brijega ako govorimo o učincima umjetne inteligencije (AI) na svijet rada. Izvršni direktor Andy Jassy jasno je dao do znanja da će uvođenje AI alata vjerojatno dovesti do pada broja zaposlenih. To znači da će za određene zadatke biti potrebno manje zaposlenika, dok je potrebno više stručnjaka u drugim područjima. Dugoročni učinci su još uvijek nejasni, ali može se očekivati da ukupni broj zaposlenika značajno opada zbog povećanja učinkovitosti zbog AI.
AI revolucija u korporativnom okruženju
Upotreba umjetne inteligencije smatra se ključnom za konkurenciju u svim industrijama. Analiza IBM -a pokazuje da gotovo 89% tvrtki prepoznaje potrebu za poboljšanim AI vještinama, ali samo je 6% zapravo počelo sa značajnim Upskyjem. To je zabrinjavajuća odstupanja koja pokazuje da unatoč rastu AI -ja, mnoge organizacije još uvijek zaostaju. Prema istraživanju Svjetskog ekonomskog foruma, 85 milijuna radnih mjesta izgubit će se automatizacijom do 2025. godine. Ovom brzom promjenom tvrtke su odgovorne za pružanje potrebnih vještina i obuke svojim zaposlenicima kako bi ostale konkurentne.
zaboravljeno često razlikovanje između "upskilling" i "reziliranja". Iako se postojeće vještine poboljšavaju tijekom UpSkillinga, zaposlenici uče nove vještine za druge poslove tijekom odmora. Ovdje tvrtke moraju djelovati strateški, stvoriti jasnoću u komunikaciji i ulagati u mogućnosti učenja i razvoja kako bi radna snaga bila prikladna za budućnost izvještava IBM .
Dvostruki izazov
Ipak, ova promjena također predstavlja izazove. 25% zaposlenih se boji da će njihovi poslovi postati zastarjeli - povećanje od 15% od 2021. godine. Preko 70% glavnih službenika za ljudske resurse (Chros) očekuje da AI zamijeni radna mjesta u naredne tri godine, što povećava pritisak na menadžere da aktivno djeluju protiv ovih zabrinjavajućih prognoza. Veliki broj studija također pokazuje da AI može poboljšati kvalitetu rada, ali također donosi značajne posljedice za zaposlenike.
Utjecaj AI nije laka tema. Kao što navodi Federalni centar za političko obrazovanje, AI ne samo da mijenja postojeće profesije, već i stvara nova područja aktivnosti i oblike suradnje. Prognoze navode da bi između 47% i 56% radnih zadataka u Sjedinjenim Državama moglo utjecati glasovne modele visokih performansi kao što je chatgpt. Profecije s skupinama s većim prihodima i sveučilišnim diplomama veće su u riziku, dok su aktivnosti koje zahtijevaju međuljudsku interakciju manje pogođene. Regulirani uvođenje ovih tehnologija ključno je kako bi se mogli osjetiti izazove i promicati prihvaćanje među zaposlenicima. ravnički raws AI i već prolaze u BPB-u.
Sveukupno, ispada da smo na prekretnici. AI sa sobom donosi i rizike i mogućnosti. Kako bi postavili tečaj za pozitivan razvoj i ponudilo radnoj snazi nove perspektive, tvrtke moraju ulagati rano - ne samo u tehnologije, već i prije svega kod ljudi koji rade s tim.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Louisiana, USA |
| Quellen | |