亚马逊使用一百万个机器人 - AI彻底改变了工作世界！
亚马逊使用一百万个机器人 - AI彻底改变了工作世界！
Louisiana, USA - 已经达到了一个自动化的里程碑：亚马逊正式将其百万个机器人投入运营。该公司始终是技术创新的首要任务，近年来已经培训了70万名员工，尤其是在高级技术领域。这项自2019年以来一直存在的承诺表明，员工培训对整合新技术的重要性。像 HRD杂志报道说，亚马逊在上一年后在路易斯安那州开设了一个新的员工，需要30％的员工，以便在30％的员工中开设了一个新的履行中心。
但是，如果我们谈论人工智能（AI）对工作世界的影响，这只是冰山一角。首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）明确表示，引入AI工具可能会导致员工人数下降。这意味着某些任务需要更少的员工，而在其他领域则需要更多的专家。目前尚不清楚长期效果，但是可以预见，由于AI的效率提高，员工总数会显着下降。
公司环境中的AI革命
人工智能的使用对于所有行业的竞争至关重要。 IBM的分析表明，几乎有89％的公司认识到需要提高AI技能的需求，但实际上只有6％的人从重要的UPSKY开始。这是一个令人担忧的差异，表明尽管人工智能增长，但许多组织仍在落后。根据世界经济论坛的一项调查，到2025年，自动化将失去8500万个工作岗位。随着这种快速变化，公司负责为员工提供必要的技能和培训，以保持竞争力。
忘记通常是“高技能”和“重新运动”之间的区别。尽管在高技能期间，现有技能得到了提高，但员工在恢复过程中学习了其他工作的新技能。在这里，公司必须采取战略行动，在沟通方面建立清晰度，并投资于学习和发展机会，以使劳动力适合未来报告IBM 。
双重挑战
尽管如此，这种变化也带来了挑战。 25％的员工担心自己的工作会过时 - 自2021年以来增长了15％。超过70％的主要人力资源官（CHROS）期望AI在未来三年内取代AI，这增加了对管理者对这些令人担忧的预测行动的压力。大量研究还表明，AI可以提高工作质量，但也会对员工产生重大影响。
AI的影响不是一个容易的话题。作为联邦政治教育中心，AI不仅改变了现有的专业，而且还创造了新的活动和合作形式。预测指出，美国47％至56％的工作任务可能会受到高性能语音模型（例如Chatgpt）的影响。拥有较高收入群体和大学学位的职业面临更大的风险，而需要人际交往的活动受到的影响较小。对这些技术的监管介绍对于能够明智地应对挑战并促进员工的接受至关重要。
总的来说，事实证明我们正处于转折点。 AI带来了风险和机遇。为了设定积极发展并提供劳动力新观点的课程，公司必须尽早投资 - 不仅在技术上，而且最重要的是在与之合作的人中。
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| Ort | Louisiana, USA |
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