Tehnoloogialaine koondamiste laine: 50 000 töökohta, mida AI ähvardab!

Tehnoloogialaine koondamiste laine: 50 000 töökohta, mida AI ähvardab!

Seattle, USA - Tehnoloogia dünaamilises maailmas on restruktureerimine sageli märkide muutuste märk. Viimase paari kuu jooksul sai selgeks, et mitmed suured ettevõtted, sealhulgas Oracle, Microsoft ja Intel, on massiliselt lammutanud alad, mis tööstusele täielikult künnib. Vastavalt ainvest.com , on umbes 50 000 tehnoloogiatööd kaotatud, peamiselt tehniliste intelligentsuse investeeringute tulemusel (Ki).

Tööstuse suured mängijad on tunnistanud, et AI ei reformi mitte ainult tööprotsesse, vaid loob ka uusi, spetsialiseeritud positsioone. Selles kontekstis on Oracle oma pilveosakonnas kustutanud üle 150 töökoha. Ümberkorraldamist, mis on eriti märgatav Seattle'is, kirjeldatakse kui pidevat protsessi. Samal ajal investeerib Oracle jätkuvalt tulevikku suunatud tehnoloogiatesse, mis näitab, et ettevõttel on strateegiliste otsuste tegemiseks hea osa. Viimati pandi AI nõuete täitmiseks andmekeskuste laienemisse miljardid.

tehisintellekti mõju

tehisintellekt võimaldab masinatel teha keerulisi ülesandeid, mis nõuavad inimlikku intelligentsust. Kas keeletöötlus või otsuste tegemine - võimalused näivad olevat peaaegu lõputud. AI integreerimine meie igapäevaellu, näiteks virtuaalsete assistentide või isesõitvate autode kaudu, muudab meie ühiskonda ja muutub ka ettevõtte maastikus üha otsustavamaks, kuna sügavai.org

Praegune koondamiste laine ei tähenda mitte ainult kulude kokkuhoidu, vaid ka selle tehnoloogilise revolutsiooniga kohanemist. Microsoft on alates aasta algusest välja lasknud umbes 15 000 töötajat, samas kui Amazon ja Meta kuuluvad ka ettevõtetele, kes pidid eraldama arvukatest töötajatest. Analüütikud leiavad, et see suundumus ei mõjuta mitte ainult insenere, vaid ka arvukalt muid positsioone ja et mõju on kaugeleulatuv.

tuleviku pilk

Tulevik on seotud AI -ga. Tööstuse juhtiv prognoosides öeldakse, et iga neljas töökohal võib tehnoloogiatööstuse töökoht 2030. aastaks kaduda, samal ajal kui samal ajal luuakse uusi võimalusi. NVIDIA tegevjuht Jensen Huang on juba märkinud, et AI suudab töökohti vananeda, kuid avas ka uusi vaatenurki. See muutus kutsub üles nii ettevõtteid kui ka töötajaid kohanema muutuvate nõuetega.

Eemal suurtest tehnoloogiaettevõtetest nagu Oracle ja Microsoft, mis investeerib püsivalt AI -sse, näitavad ka väiksemaid ettevõtteid ja teenuseid, näiteks Pernambuco neoenergia, näiteks klienditeeninduse digitaalkanalid võivad luua laiendatud juurdepääsetavuse. Selliste teenuste nagu digitaalse arve maksmine ja paindlikud päringud saavad selgeks, kui lai AI rakenduste valik ja millised võimalused tulenevad klienditeeninduse revolutsioonilisest, nagu Kokkuvõtlikult võib öelda, et elame muutuste ajal, kui AI ei muuda mitte ainult töömaailma, vaid ka oma igapäevaelu. Tehnikatööstus on pöördepunktis ja see, kuidas see ümberkujundamine jätkub, on põnev.