Išleidimų technologijos banga: AI gresia 50 000 darbo vietų!

Išleidimų technologijos banga: AI gresia 50 000 darbo vietų!

Seattle, USA - Dinaminiame technologijos pasaulyje restruktūrizavimas dažnai yra didelių pokyčių ženklas. Per pastaruosius kelis mėnesius tapo aišku, kad kelios didelės įmonės, įskaitant „Oracle“, „Microsoft“ ir „Intel“, masiškai išardė sritis, kurios visiškai ruošiasi pramonei. Remiantis Ainvest.com Maždaug 50 000 technologijų darbo vietų buvo prarasta, daugiausia dėl investicijų į dirbtinio intelektą (KI).

Dideli pramonės žaidėjai pripažino, kad AI ne tik reformuoja darbo procesus, bet ir sukuria naujas, specializuotas pozicijas. Šiame kontekste „Oracle“ savo debesies skyriuje ištrynė daugiau nei 150 darbo vietų. Restruktūrizavimas, kuris ypač pastebimas Sietle, apibūdinamas kaip nuolatinis procesas. Tuo pačiu metu „Oracle“ ir toliau investuoja į „Forward“ technologijas, kurios rodo, kad įmonė gerai priima strateginius sprendimus. Visai neseniai milijardai buvo įtraukti į duomenų centrų plėtrą, kad būtų patenkinti AI reikalavimai.

dirbtinio intelekto įtaka

Dirbtinis intelektas leidžia mašinoms atlikti sudėtingas užduotis, kurioms reikalingas žmogaus intelektas. Ar tai apdorojant kalbą ar sprendimų priėmimą - atrodo, kad galimybės yra beveik begalinės. AI integracija į mūsų kasdienį gyvenimą, pavyzdžiui, per virtualius padėjėjus ar savarankiškai vairuojančius automobilius, keičia mūsų visuomenę ir tampa vis labiau ryžtinga įmonės peizaže, nes deepai.org

Dabartinė atleidimų banga yra ne tik taupanti išlaidas, bet ir prisitaikyti prie šios technologinės revoliucijos. Nuo metų pradžios „Microsoft“ išleido apie 15 000 darbuotojų, o „Amazon“ ir „Meta“ taip pat priklauso įmonėms, kurios turėjo atskirti nuo daugybės darbuotojų. Analitikai mano, kad ši tendencija daro įtaką ne tik inžinieriams, bet ir daugybei kitų pozicijų ir kad poveikis yra tolimas.

pažvelkite į ateitį

Ateitis yra viskas apie AI. Pramonės prognozėse nurodoma, kad kiekviena ketvirtoji technologijos pramonės darbo vieta gali išnykti iki 2030 m., O tuo pačiu metu sukuriamos naujos galimybės. „NVIDIA“ generalinis direktorius Jensenas Huangas jau pažymėjo, kad AI gali atlikti pasenusias darbo vietas, tačiau taip pat atvėrė naujas perspektyvas. Šis pakeitimas kelia iššūkį įmonėms ir darbuotojams prisitaikyti prie besikeičiančių reikalavimų.

Atokiau nuo didelių technologijų kompanijų, tokių kaip „Oracle“ ir „Microsoft“, nuolat investuojančios į AI, taip pat rodo mažesnes įmones ir paslaugas, tokias kaip „Neoenergia“ Pernambuco mieste, pavyzdžiui, skaitmeniniai klientų aptarnavimo kanalai gali sukurti išplėstinę prieinamumą. Naudojant tokias paslaugas kaip skaitmeninės sąskaitos faktūros mokėjimas ir lanksčiai užklausos, tampa aišku, koks platus AI programų diapazonas ir kokios galimybės atsiranda dėl revoliucijos klientų aptarnavimo, kaip ne. Apibendrinant galima pasakyti, kad mes gyvename pokyčių metu, kai AI ne tik keičia darbo pasaulį, bet ir mūsų kasdienį gyvenimą. Technikos pramonė yra posūkio taške, ir tai, kaip ši transformacija tęsiasi, išlieka jaudinanti.